Причина проверки:

Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п 3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской областиПредметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской областиЗадачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в установленный срокПроверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании утвержденного плана проведения плановых проверок от 30 октября 2020 год

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выявлены в части непредставления за март апрель 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места тем самым нарушен пункт 3 статьи 4 Закона от 02042019 21з пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренное статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно непредставление сведений в органы службы занятости
• 1Не проведена проверка работоспособности сетей наружного водопровода пожарных гидрантов на водоотдачу с составлением соответствующего акта

Нарушенный правовой акт:

• нарушен пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п
• не исполнена обязанность предусмотренная частью 3 статьи 25 Закон РФ О занятости населения в Российской Федерации от 19041991 10321 по представлению в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
• Правовые основания проведения проверки Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора» постановление Правительства Ярославской области от 7 августа 2019 г 566п «Об утверждении Порядка организации и осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан» постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места» постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 г 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»

Выданные предписания:

• Обществу с ограниченной ответственностью «ОстанкиноЯрославль» информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставлять в соответствии с формой утвержденной Приложением к Порядку представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11072019 502 п представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день предоставления информации 9 число месяца следующего за отчетным
• В соответствии с пунктами 31 32 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденного Постановлением Правительства области от 17 декабря 2012 года 1426 п Обществу с ограниченной ответственностью «ОстанкиноЯрославль» информацию о наличии отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства несовершеннолетних граждан представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля не позднее 28 числа текущего месяца