Проверка Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский автомеханический колледж
№762105125758

🔢 ИНН:
7606011606
🆔 ОГРН:
1027600850353
📍 Адрес:
150043 Ярославская область город Ярославль улица Автозаводская дом 1Трошин Андрей Николаевич
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.05.2021

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 12.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский автомеханический колледж (ИНН: 7606011606) , адрес: 150043 Ярославская область город Ярославль улица Автозаводская дом 1Трошин Андрей Николаевич

Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов пп 6 п1 ст 711 Закона Российской Федерации от 19041991 1032 I О занятости населения в Российской ФедерацииПроверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты Предметом проверки является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов обязательные требования при приеме на работу инвалидов Задачи проверки соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест в установленные сроки полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов в установленные сроки

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • в марте 2021 года не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты для приема на работу инвалидов
  • в марте 2021 года не представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов
  • в апреле 2021 года несвоевременно представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Нарушенный правовой акт:
  • пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I
  • пункт 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 1426п
  • подпункт 6 пункта 1статьи 711 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г 1032I «О занятости населения в Российской Федерации» Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30042013 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» постановление Правительства области от 26072018 559п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Правительства области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»
Выданные предписания:
  • В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидовГосударственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» предоставлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов своевременно те ежемесячно
  • В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденного Постановлением Правительства области от 17 декабря 2012 года 1426 п Государственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля не позднее 28 числа текущего месяца
  • В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденного Постановлением Правительства области от 17 декабря 2012 года 1426 п Государственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля не позднее 28 числа текущего месяца

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 150043 Ярославская область город Ярославль улица Автозаводская дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 150043 Ярославская область город Ярославль улица Автозаводская дом 1Трошин Андрей Николаевич

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 8 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов натерритории Ярославской области утвержденного постановлением Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Пункты 1 11 12 постановления Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых для инвалидов рабочих мест
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа Обязанность не исполнена в марте 2021 года в апреле 2021 года
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой установленной для приема на работу инвалидов сведения о выполнении квоты включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа Обязанность не исполнена в марте 2021 года
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации» Раздел 7 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.05.2021 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г Ярославль ул Свободы 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 20.05.2021
Длительность КНМ (в днях) 7

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лахова Юлия Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший юрисконсульт отдела правового обеспечения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в марте 2021 года не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в марте 2021 года не представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в апреле 2021 года несвоевременно представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении предусмотренный ст 197 КоАП РФ непредставление работодателем сведений о квотируемых вакансиях в марте 2021 года указанный протокол об административном правонарушении направлен мировому судье по подсудности 21052021 года Постановлением мирового судьи по Делу 512972021 от 18062021 в отношении ГПОУ ЯО Ярославский автомеханический колледж мировым судьей вынесено предупреждение В адрес ДГСЗН ЯО постановление суда поступило ВХ15621 от 07072021
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «20» мая 2021 года исполнено в срок Письмо о выполнении настоящего предписания получено ДГСЗН 29072021 ВХ16256821 Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день предоставления информации 9 число месяца следующего за отчетным за май 2021 года 21052021 за июнь 2021 года 15062021 за июль 2021 года 20072021 Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан направлялась ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца за май 210521 за июнь 15062021 за июль 20072021

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «20» мая 2021 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидовГосударственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» предоставлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов своевременно те ежемесячно

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении предусмотренный ст 197 КоАП РФ несвоевременное представление работодателем сведений о квотируемых вакансиях в апреле 2021 года указанный протокол об административном правонарушении направлен мировому судье по подсудности 21052021 года Постановлением мирового судьи по Делу 512982021 от 18062021 в отношении ГПОУ ЯО Ярославский автомеханический колледж мировым судьей вынесено предупреждение В адрес ДГСЗН ЯО постановление суда поступило ВХ15721 от 07072021
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «20» мая 2021 года исполнено в срок Письмо о выполнении настоящего предписания получено ДГСЗН 29072021 ВХ16256821 Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день предоставления информации 9 число месяца следующего за отчетным за май 2021 года 21052021 за июнь 2021 года 15062021 за июль 2021 года 20072021 Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан направлялась ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца за май 210521 за июнь 15062021 за июль 20072021

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «20» мая 2021 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденного Постановлением Правительства области от 17 декабря 2012 года 1426 п Государственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля не позднее 28 числа текущего месяца

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении предусмотренный ст 197 КоАП РФ непредставление информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в марте 2021 года указанный протокол об административном правонарушении направлен мировому судье по подсудности 21052021 года Постановлением мирового судьи по Делу 512962021 от 18062021 в отношении ГПОУ ЯО Ярославский автомеханический колледж мировым судьей вынесено предупреждение В адрес ДГСЗН ЯО постановление суда поступило ВХ15821 от 07072021
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «20» мая 2021 года исполнено в срок Письмо о выполнении настоящего предписания получено ДГСЗН 29072021 ВХ16256821 Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день предоставления информации 9 число месяца следующего за отчетным за май 2021 года 21052021 за июнь 2021 года 15062021 за июль 2021 года 20072021 Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан направлялась ежемесячно не позднее 28 числа текущего месяца за май 210521 за июнь 15062021 за июль 20072021

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание 3 от 20052021 об устранении выявленных нарушений
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденного Постановлением Правительства области от 17 декабря 2012 года 1426 п Государственному профессиональному образовательному учреждению Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля не позднее 28 числа текущего месяца

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I
Положение нормативно-правового акта пункт 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 1426п

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Трошин Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор ГПОУ ЯО Ярославский автомеханический колледж
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате В ходе проведения выездной проверки нарушение обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены в марте 2021 года не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты для приема на работу инвалидов в марте 2021 года не представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в апреле 2021 года несвоевременно представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский автомеханический колледж
ИНН проверяемого лица 7606011606
ОГРН проверяемого лица 1027600850353
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 10.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1077604000770

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лахова Юлия Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший юрисконсульт отдела правового обеспечения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов пп 6 п1 ст 711 Закона Российской Федерации от 19041991 1032 I О занятости населения в Российской ФедерацииПроверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты Предметом проверки является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов обязательные требования при приеме на работу инвалидов Задачи проверки соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест в установленные сроки полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов в установленные сроки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Прибытие к работодателю вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя информирование о целях задачах основаниях проведения проверки видах и объеме мероприятий по контролю сроках и условиях ее проведения
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Изучение сведений содержащихся в документах связанных с целями задачами и предметом проверки запрос документов и материалов по вопросам относящимся к предмету проверки а также при необходимости письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам относящимся к предмету проверки
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Анализ документов материалов письменных объяснений представленных по вопросам относящимся к предмету проверки принятие решения о наличии об отсутствии нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов изготовление и заверение в установленном порядке копий документов подтверждающих факты нарушений законодательства либо отсутствие фактов нарушений законодательства внесение сведений о фактах нарушений законодательства либо об отсутствии нарушений законодательства в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Внесение записи о проведенной проверки в журнал учета проверок при отсутствии журнала учета проверок внесение соответствующей записи в проект акта проверки подготовка проекта акта проверки составление при наличии выявленных нарушений законодательства и подписание обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов далее предписание подписание акта проверки предписания в двух экземплярах вручение одного экземпляра акта проверки предписания руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление в случае отсутствия руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя акта проверки предписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в департаменте
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 10.12.2002

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 65
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта подпункт 6 пункта 1статьи 711 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г 1032I «О занятости населения в Российской Федерации» Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30042013 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» постановление Правительства области от 26072018 559п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Правительства области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»
Вакансии вахтой