|
🔢 ИНН:
|
7610002971 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027601109755 |
|
📍 Адрес:
|
152905 область Ярославская район Рыбинский город Рыбинск проспект Революции 42аПалочкин Игорь Владиславович |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.03.2021 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 10.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью Продовольственный магазин 103 (ИНН: 7610002971) , адрес: 152905 область Ярославская район Рыбинский город Рыбинск проспект Революции 42аПалочкин Игорь Владиславович
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 152905область Ярославская район Рыбинский город Рыбинск проспект Революции 42а |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 152905 область Ярославская район Рыбинский город Рыбинск проспект Революции 42аПалочкин Игорь Владиславович |
| Наименование | Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 8 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов натерритории Ярославской области утвержденного постановлением Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Пункты 1 11 12 постановления Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых для инвалидов рабочих мест |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой установленной для приема на работу инвалидов сведения о выполнении квоты включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации» Раздел 7 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-04-06T12:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-04-06T12:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в январе 2021 года не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в феврале 2021 года не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в январе 2021 года не представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в феврале 2021 года не представлена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлены четыре протокола об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КоАП РФ непредставление работодателем сведений в январе 2021 года и феврале 2021 года указанные протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по подсудности В дальнейшем суд вернул протоколы составленные в отношении правонарушений совершенных в январе 2021 года в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности За нарушения совершенные в феврале 2021 года суд вынес постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51052021 и постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51022021 которыми привлек работодателя к административной ответственности в виде предупреждения ВХ 11321 от 21052021 |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Текст | Работодатель исполнил предписание 2 от 06042021 года в установленный срок письмо от 01 июня 2021 ИСХ2 поступило в адрес ДГСЗН ЯО 07062021 ВХ16192121 |
| Код | Предписание 2 об устранении выявленных нарушений «6» апреля 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-08 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Согласно п3 ст25 Закона о занятости своевременно ежемесячно представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Рыбинска сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов Представлять сведения по форме согласно приложению 4 к Положению о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлены четыре протокола об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КоАП РФ непредставление работодателем сведений в январе 2021 года и феврале 2021 года указанные протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по подсудности В дальнейшем суд вернул протоколы составленные в отношении правонарушений совершенных в январе 2021 года в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности За нарушения совершенные в феврале 2021 года суд вынес постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51052021 и постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51022021 которыми привлек работодателя к административной ответственности в виде предупреждения ВХ 11321 от 21052021 |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Текст | Работодатель исполнил предписание 2 от 06042021 года в установленный срок письмо от 01 июня 2021 ИСХ2 поступило в адрес ДГСЗН ЯО 07062021 ВХ16192121 |
| Код | Предписание 2 об устранении выявленных нарушений «6» апреля 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-08 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Согласно п3 ст25 Закона о занятости своевременно ежемесячно представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Рыбинска сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов Представлять сведения по форме согласно приложению 4 к Положению о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлены четыре протокола об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КоАП РФ непредставление работодателем сведений в январе 2021 года и феврале 2021 года указанные протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по подсудности В дальнейшем суд вернул протоколы составленные в отношении правонарушений совершенных в январе 2021 года в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности За нарушения совершенные в феврале 2021 года суд вынес постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51052021 и постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51022021 которыми привлек работодателя к административной ответственности в виде предупреждения ВХ 11321 от 21052021 |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Текст | Работодатель исполнил предписание 2 от 06042021 года в установленный срок письмо от 01 июня 2021 ИСХ2 поступило в адрес ДГСЗН ЯО 07062021 ВХ16192121 |
| Код | Предписание 2 об устранении выявленных нарушений «6» апреля 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-08 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов представлять в Центр занятости города Рыбинска в сроки установленные п 3 ст 25 Закона о занятости Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлены четыре протокола об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КоАП РФ непредставление работодателем сведений в январе 2021 года и феврале 2021 года указанные протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по подсудности В дальнейшем суд вернул протоколы составленные в отношении правонарушений совершенных в январе 2021 года в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности За нарушения совершенные в феврале 2021 года суд вынес постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51052021 и постановление по делу об административном правонарушении от 17052021 года 51022021 которыми привлек работодателя к административной ответственности в виде предупреждения ВХ 11321 от 21052021 |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Текст | Работодатель исполнил предписание 2 от 06042021 года в установленный срок письмо от 01 июня 2021 ИСХ2 поступило в адрес ДГСЗН ЯО 07062021 ВХ16192121 |
| Код | Предписание 2 об устранении выявленных нарушений «6» апреля 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-08 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов представлять в Центр занятости города Рыбинска в сроки установленные п 3 ст 25 Закона о занятости Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I |
|---|
| ФИО | Палочкин Игорь Владиславович |
|---|---|
| Должность | директор ООО «Продовольственный магазин 103» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проведения документарной проверки нарушение обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены в части непредставления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов и сведений о квотируемых вакансиях |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-04-06T12:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-04-06T12:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Палочкин Игорь Владиславович |
|---|---|
| Должность | директор ООО «Продовольственный магазин 103» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проведения документарной проверки нарушение обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены в части непредставления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов и сведений о квотируемых вакансиях |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Общество с ограниченной ответственностью Продовольственный магазин 103 |
| ИНН | 7610002971 |
| ОГРН | 1027601109755 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-12-04 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-03-03 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
|---|
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-03-10 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-04-06 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов пп 6 п1 ст 711 Закона Российской Федерации от 19041991 1032 I О занятости населения в Российской Федерации Проверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты Предметом проверки является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов обязательные требования при приеме на работу инвалидов Задачи проверки соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест в установленные сроки полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов в установленные сроки |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Направление не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в адрес работодателя запроса с требованием предоставить необходимые в ходе проведения проверки документы с приложением к запросу заверенной копии приказа о проведении плановой проверки |
|---|---|
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-04-06 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2 Анализ документов материалов поступивших от работодателя принятие решения о наличии отсутствии нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-04-06 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3 Подготовка проекта акта проверки приобщение к нему приложений подписание акта проверки в 2х экземплярах |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-04-06 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4 Направление акта проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в деле департамента внесение соответствующей записи во второй экземпляр акта проверки приобщение к нему уведомления о вручении заказного почтового отправления |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-04-06 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-12-04 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 33 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-03-02 |
| Положение нормативно-правового акта | подпункт 6 пункта 1статьи 711 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г 1032I «О занятости населения в Российской Федерации»Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30042013 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»постановление Правительства области от 26072018 559п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Правительства области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области» |
|---|