|
🔢 ИНН:
|
7610107036 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1147610004838 |
|
📍 Адрес:
|
152954 Ярославская область район Рыбинский село Арефино улица Набережная 12Балакин Дмитрий Викторович |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
08.11.2021 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 08.11.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью Арефинское (ИНН: 7610107036) , адрес: 152954 Ярославская область район Рыбинский село Арефино улица Набережная 12Балакин Дмитрий Викторович
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 152954 Ярославская область район Рыбинский село Арефино улица Набережная 12 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 152954 Ярославская область район Рыбинский село Арефино улица Набережная 12Балакин Дмитрий Викторович |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-11-16T10:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-11-16T00:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 7 |
| ФИО | Гавриленко Лидия Александровна |
|---|---|
| Должность | консультантюрист отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Балакин Дмитрий Викторович |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | Нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выявлены в части невыполнения квоты в результате отсутствия квотируемых рабочих мест то есть работодателем в сентябре и октябре 2021 года не были созданы выделены квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан тем самым нарушен пункт 2 статьи 3 Закона от 02042019 21з в части представления за сентябрь и октябрь 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в искаженном виде тем самым нарушен пункт 3 статьи 4 Закона от 02042019 21з пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренное статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно представление сведений в органы службы занятости в искаженном виде |
| Наименование | Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 8 Раздела I Административного регламента утв Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 2 октября 2019 г 18з |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Соответствует ли количество выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункты 1234 статьи 3 пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Полнота и достоверность представления в органы службы занятости Ярославской области в установленные сроки информации ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» 2 Раздел 3 Порядкапредставления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»2 Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-11-16T10:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-11-16T10:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 7 |
| ФИО | Гавриленко Лидия Александровна |
|---|---|
| Должность | консультантюрист отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выявлены в части невыполнения квоты в результате отсутствия квотируемых рабочих мест то есть работодателем не были созданы выделены квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан тем самым нарушен пункт 2 статьи 3 Закона от 02042019 21з |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выявлены в части представления в сентябре и октябре 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места тем самым нарушен пункт 3 статьи 4 Закона от 02042019 21з пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п в искаженном виде |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлено 2 протокола от 16112021 года об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КОАП РФ а именно представление сведений в органы службы занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в сентябре октябре 2021 года в искаженном виде Протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по по подсудности 16112021 года Письмами от 16112021 ИХ16390621 ИХ16390521 |
| Код | Предписание 12 об устранении выявленных нарушений |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-11-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2022-01-17 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | г. Красноярск, ул. Проезд Связистов, 17 |
| Положение нормативно-правового акта | Работодателем ООО «Арефинское» не исполнена обязанность по созданию выделению рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан нарушены требования Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлено 2 протокола от 16112021 года об административных правонарушениях предусмотренных ст 197 КОАП РФ а именно представление сведений в органы службы занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в сентябре октябре 2021 года в искаженном виде Протоколы об административных правонарушениях направлены мировому судье по по подсудности 16112021 года Письмами от 16112021 ИХ16390621 ИХ16390521 |
| Код | Предписание 12 об устранении выявленных нарушений |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-11-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2022-01-17 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обществу с ограниченной ответственностью «Арефинское» информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставлять в соответствии с формой утвержденной Приложением к Порядку представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11072019 502 п представлять в ГКУ ЯО ЦЗН города Ярославля ежемесячно не позднее последнего рабочего дня текущего месяца достоверную информацию |
| Положение нормативно-правового акта | Работодателем ООО СААРГУММИРУСЛАНД в части представления в июле и августе 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места нарушен пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п в искаженном виде |
|---|
| ФИО | Балакин Дмитрий Викторович |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | Нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выявлены в части невыполнения квоты в результате отсутствия квотируемых рабочих мест то есть работодателем в сентябре и октябре 2021 года не были созданы выделены квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан тем самым нарушен пункт 2 статьи 3 Закона от 02042019 21з в части представления за сентябрь и октябрь 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в искаженном виде тем самым нарушен пункт 3 статьи 4 Закона от 02042019 21з пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренное статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно представление сведений в органы службы занятости в искаженном виде |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Общество с ограниченной ответственностью Арефинское |
| ИНН | 7610107036 |
| ОГРН | 1147610004838 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2014-11-11 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-10-18 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| ФИО | Гавриленко Лидия Александровна |
|---|---|
| Должность | консультантюрист департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-11-01 |
|---|---|
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 10 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21 з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской областиПредметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской областиПроверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании утвержденного плана проведения плановых проверок от 30 октября 2020 года Задачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в установленный срок |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой документарной проверки Одновременно направляется запрос с требованием представить необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки заверенные копии документов для оценки исполнения работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области |
|---|---|
| Дата начала | 2021-11-08 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-11-19 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2 Должностное лицо департамента изучает сведения содержащиеся в материалах и документах работодателя имеющиеся в распоряжении департамента акты предыдущих проверок и иные документы о результатах осуществленных в отношении работодателя мероприятий по контролю за квотированием рабочих мест пояснения представленные руководителем или иным должностным лицом работодателя его уполномоченным представителем с 08112021 года по 19112021 года |
| Дата начала | 2021-11-08 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-11-19 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3 Подготовка проекта акта проверки приобщение к нему приложений составление при наличии выявленных нарушений законодательства обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан далее предписание подписание акта проверки в 2х экземплярах подписание предписания в 2х экземплярах с 08112021 года по 19112021 года |
| Дата начала | 2021-11-08 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-11-19 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4 Направление акта проверки направление предписания в случае его составления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в деле департамента в срок не превышающий 3 рабочих дней после завершения проверки |
| Дата начала | 2021-11-08 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-11-19 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2014-11-11 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 156 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-10-18 |
| Положение нормативно-правового акта | Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора» постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места» постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 г 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области» |
|---|