Причина проверки:

Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21 з О квотировнаии рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области Предметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области Установить что настоящая проверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании утвержденного плана проведения плановых проверок от 30 октября 2020 года Должностное лицо департамента уполномоченное на проведение проверки проверяет соблюдение организацией следующих обязательных требований задачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в установленный срок

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В части невыполнения квоты в результате отсутствия квотируемых рабочих мест т е работодателем не были созданы выделены квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан тем самым нарушен пункт 2 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области»В части непредставления за период сентябрь октябрь 2021 года информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места тем самым нарушен пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утвержденного постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора» постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места» постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 г 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»

Выданные предписания:

• Создать выделить одно рабочее место в пределах установленной квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан Закон от 02042019 21з подтвердить соответствующим локальным нормативным актом не позднее «30» ноября 2021 гИнформацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставлять в соответствии с формой утвержденной Приложением к Порядку представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Рыбинска ежемесячно не позднее последнего рабочего дня текущего месяцаДанную информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места за период ноябрь декабрь 2021 года представить в департамент государственной службы занятости населения Ярославской области не позднее «20» января 2022 гОб исполнении настоящего предписания сообщить в письменной форме и представить копии документов подтверждающих исполнение настоящего предписания в департамент государственной службы занятости населения Ярославской области по адресу г Ярославль ул Свободы д 62 в срок до «20» января 2022 г