Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена В силу ч 8 ст 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дняСогласно п 63 Правил внутреннего трудового распорядка для работников специализированного государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Лесная Охрана» далее по тексту Правил внутреннего трудового распорядка утв директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Баланцевым А А 25082011 заработная плата выплачивается не менее двух раз в месяц 10го и 25го числа каждого месяцаПроведенной проверкой установлено что в нарушение ч ч 6 8 ст 136 ТК РФ п 63 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата и иные суммы причитающиеся работникам за октябрь 2020 г со сроком выплаты 25 октября 2020 г произведена работникам Зотову В Н Ивановой Е М Разгуляеву С Н Евстратенко Н А и другим работникам 16 человек 26 окября 2020 г реестр 729 от 23 октября 2020 гДанное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 23 Должностной инструкции бухгалтера 2 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Сабуровым А Ю от 23062016 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по произведению начисления заработной платы работникам предприятия назначена Лобзина Ксения Васильевна2 Согласно ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ нарушение ст 22 236 ТК РФ выплата заработной платы и иных сумм причитающихся работникам за октябрь 2020 г произведена произведена работникам Зотову В Н Ивановой Е М Разгуляеву С Н Евстратенко Н А и другим работникам 16 человек без учета процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноДанное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 23 Должностной инструкции бухгалтера 2 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Сабуровым А Ю от 23062016 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по произведению начисления заработной платы работникам предприятия назначена Лобзина Ксения Васильевна3 В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена В силу ч 8 ст 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дняСогласно п 63 Правил внутреннего трудового распорядка для работников специализированного государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Лесная Охрана» далее по тексту Правил внутреннего трудового распорядка утв директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Баланцевым А А 25082011 заработная плата выплачивается не менее двух раз в месяц 10го и 25го числа каждого месяцаПроведенной проверкой установлено что в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ п 63 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата за ноябрь 2020 г со сроком выплаты 10 ноября 2020 г выплачена Комаровой С Н 11 ноября 2020 г платежное поручение 2361 от 10112020Данное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 23 Должностной инструкции бухгалтера 2 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Сабуровым А Ю от 23062016 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по произведению начисления заработной платы работникам предприятия назначена Лобзина Ксения Васильевна4 Согласно ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ нарушение ст 22 236 ТК РФ выплата заработной платы в ноябре 2020 г произведена работнику Комаровой С Н без учета процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноДанное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 23 Должностной инструкции бухгалтера 2 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Сабуровым А Ю от 23062016 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по произведению начисления заработной платы работникам предприятия назначена Лобзина Ксения Васильевна5 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны трудаРаботодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров В соответствии с требованиями ст 213 ТК РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеванийКроме того работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФПравила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утверждены Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 далее Привила Пунктами 36 Правил установлено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранениемПунктом 3 данных Правил установлено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных вышеуказанным ПеречнемИз пункта 4 Правил следует что освидетельствование работника проводится врачебной комиссией созданной органом управления здравоохранения далее по тексту комиссияСогласно пункту 6 Правил работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление в котором указываются вид деятельности и условия труда работника предусмотренные ПеречнемВ соответствии с пунктом 9 Правил комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности непригодности работника к выполнению вида деятельности работы в условиях повышенной опасности указанного в направлении на освидетельствование Решение комиссии в письменной форме выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работникуПостановлением Совета Министров Правительства РФ от 280493 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав и граждан при ее оказании» ред от 23092002 утвержден «Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности» далее ПереченьПроведенной проверкой установлено что работник Фадеев В М принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 30 сентября 2010 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 000000118к от 30092010 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителя Работник Власов С В принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 29 мая 2017 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 0000000055к от 29052017 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителяРаботник Смирнов В А принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 12 мая 2020 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 43к от 12052020 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителя Работник Ковин Н М принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 20 мая 2020 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 45к от 20052020 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителя Работник Щукин Д С принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 28 августа 2020 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 83к от 28082020 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителя Работник Коновалов С В принят в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 26 октября 2020 г Приказ распоряжение о приеме работника на работу 106к от 26102020 и осуществляет трудовую деятельность по должности водителяДанная должность подлежит прохождению обязательного психиатрического освидетельствования в связи с особенностями проводимой работы отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности водители авто мототранспортных средств и городского электротранспортаВ нарушение пп 36 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденного постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 стст 76 212 213 ТК РФ п 1 Приложения 100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 работники Фадеев В М Власов С В Смирнов В А Ковин Н М Щукин Д С Коновалов С В допущены до выполнения работ по профессии водителя без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования с момента трудоустройства до момента проведения проверки Данное нарушение является длящимся и может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 216 Должностной инструкции инженера лесного хозяйства 1 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Баланцевым А А от 10112020 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по организации проведения медицинских осмотров психиатрических освидетельствований назначен Андреев Андрей Игоревич6 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны трудаРаботодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров В силу ст 213 ТК РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеванийКроме того работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФСогласно п 3 Приложение 2 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12042011г 302н периодичность медицинских осмотров работ по валке сплаву транспортировке первичной обработке охране и восстановлению лесов 1 раз в 2 годаПроведенной проверкой установлено что работник Озеров А В принятый в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 02022018 на должность мастер леса прошел предварительный медицинский осмотр 01022018 Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 02022018 12018 от 16042018 Озеров А В переведен на вакантную должность инженера лесного хозяйства 1 категории Государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» должно было обеспечить прохождение Озерову А В обязательного периодического медицинского осмотра до 02022020 Таким образом с 02022020 по настоящее время Озеров А В допущен до выполнения работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотраРаботник Ермишкин Е Н принятый в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 01042013 на должность водителя прошел предварительный медицинский осмотр 26032013 Государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» должно было обеспечить прохождение Ермишкину Е Н обязательного периодического медицинского осмотра до 27032015 Таким образом с 27032015 по настоящее время Ермишкин Е Н допущен до выполнения работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотраТаким образом в нарушение ст ст 76 212 213 ТК РФ п1 п3 п15 п19 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12042011г 302н п 1 Приложения 100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 работники Ермишкин Е Н Озеров А В допущены до выполнения работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотраДанное нарушение является длящимся и может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 216 Должностной инструкции инженера лесного хозяйства 1 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Баланцевым А А от 10112020 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по организации проведения медицинских осмотров психиатрических освидетельствований назначен Андреев Андрей Игоревич7 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда Согласно ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений Согласно ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника в том числе не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаВ силу п 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 делее Порядок работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работу Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям Согласно п 31 Порядка проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда а при необходимости в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны трудаПроведенной проверкой установлено что работнику Колоскову М С принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 12102017 приказ распоряжение о приеме работника на работу 00000000104к от 12102017 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Колосков М С в период с момента трудоустройства 12102017 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда Работнику Смирнову В А принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 12052020 приказ распоряжение о приеме работника на работу 43к от 12052020 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Смирнов В А в период с момента трудоустройства 12052020 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда Работнику Смирнову Ю В принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 28082017 приказ распоряжение о приеме работника на работу 00000000080к от 28082017 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Смирнов Ю В в период с момента трудоустройства 28082017 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны трудаРаботнику Белякову М А принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 17042015 приказ распоряжение о приеме работника на работу 000000042к от 17042015 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Беляков М А в период с момента трудоустройства 17042015 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны трудаРаботнику Суворову С А принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 01102019 приказ распоряжение о приеме работника на работу 88к от 01102019 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Суворов С А в период с момента трудоустройства 01102019 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны трудаРаботнику Соколову С А принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 05082016 приказ распоряжение о приеме работника на работу 0000000062к2 от 05082016 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Соколов С А в период с момента трудоустройства 05082016 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны трудаРаботнику Серову А Н принятому в государственное бюджетное учреждение Ярославской области «Лесная Охрана» 05082016 приказ распоряжение о приеме работника на работу 0000000062к1 от 05082016 не обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда Таким образом Серов А Н в период с момента трудоустройства 05082016 по настоящее время допущен к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны трудаТаким образом в нарушение ст ст 76 212 225 ТК РФ пп 221 31 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 п 1 Приложения 100 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 работники Колоксов М С Смирнов В А Смирнов Ю В Беляков М А Суворов С А Соколов С А Серов А Н допущены до выполнения работ без проведения обучения и проверки знаний требований охраны трудаДанное нарушение является длящимся и может создать угрозу жизни и здоровья работниковСогласно п 217 Должностной инструкции инженера лесного хозяйства 1 категории утв Директором СГБУ ЯО «Лесная охрана» Баланцевым А А от 10112020 ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда назначен Андреев Андрей Игоревич8 Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работниковВ силу требований ст 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязнения В соответствии с требованиями ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров В соответствии с п 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее типовые нормы прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда Согласно п 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязненияИсходя из специфики трудовой функции водителей трактористов мастеров леса инженеров лесного хозяйства государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Лесная Охрана» в трудовые обязанности данных профессий должностей входит работа по осуществлению тушения лесных пожаровВ соответствии с п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 водитель тракторист мастер леса инженер лесного хозяйства должны быть обеспечены следующими средствами индивидуальной защиты костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 шт сапогами кирзовыми 1 пара на 2 года рукавицами комбинированными 6 пар костюмом зимним «Тайга» валенками очками защитными до износа респиратором до износа противогазом до износа Проведенной проверкой установлено что в нарушение стст 22 212 221 ТК РФ п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 п 9 Приложения 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 водитель Смирнов В А Приказ распоряжение о приеме работника на работу 43к от 12052020 не обеспечен специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а именно не обеспечен костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 шт сапогами кирзовыми 1 пара на 2 года рукавицами комбинированными 6 пар костюмом зимним «Тайга» валенками очками защитными до износа В личной карточке учета выдачи СИЗ не отражена выдача данных средств индивидуальной защиты работнику с 12052020 по настоящее время Иных документов подтверждающих получение данным работником вышеуказанных средств индивидуальной защиты не представлено в ходе проверки Указанное нарушение создает угрозу жизни и здоровью работника Согласно п 296 Трудового договора от 10122020 Баланцева Александра Анатольевича с одной стороны и Департамента лесного хозяйства Ярославской области в лице директора департамента Савельева Н А с другой стороны ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по обеспечению работникам учреждения безопасных условий труда соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда назначен Баланцев Александр Анатольевич 9 В нарушение стст 22 212 221 ТК РФ п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 п 9 Приложения 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 водитель Смирнов В А Приказ распоряжение о приеме работника на работу 43к от 12052020 не в полном объеме обеспечен специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а именно не обеспечен респиратором до износа противогазом до износа относящимся согласно приложения 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты ТР ТС 0192011 ко 2 классу риска причинения вреда работнику В личной карточке учета выдачи СИЗ не отражена выдача данного средства индивидуальной защиты работнику с 12052020 по настоящее время Иных документов подтверждающих получение данными работником вышеуказанного средства индивидуальной защиты не представлено в ходе проверки Указанное нарушение создает угрозу жизни и здоровью работниковСогласно п 296 Трудового договора от 10122020 Баланцева Александра Анатольевича с одной стороны и Департамента лесного хозяйства Ярославской области в лице директора департамента Савельева Н А с другой стороны ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по обеспечению работникам учреждения безопасных условий труда соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда назначен Баланцев Александр Анатольевич10 В нарушение стст 22 212 221 ТК РФ п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 п 9 Приложения 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 тракторист Смирнов Ю В Приказ распоряжение о приеме работника на работу 00000000080к от 28082017 не в полном объеме обеспечен специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а именно не обеспечен костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 шт сапогами кирзовыми 1 пара на 2 года рукавицами комбинированными 6 пар костюмом зимним «Тайга» валенками очками защитными до износа В личной карточке учета выдачи СИЗ не отражена выдача данных средств индивидуальной защиты работнику с 28082017 по настоящее время Иных документов подтверждающих получение данным работником вышеуказанных средств индивидуальной защиты не представлено в ходе проверки Указанное нарушение создает угрозу жизни и здоровью работника Согласно п 296 Трудового договора от 10122020 Баланцева Александра Анатольевича с одной стороны и Департамента лесного хозяйства Ярославской области в лице директора департамента Савельева Н А с другой стороны ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по обеспечению работникам учреждения безопасных условий труда соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда назначен Баланцев Александр Анатольевич11 В нарушение стст 22 212 221 ТК РФ п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 п 9 Приложения 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 тракторист Смирнов Ю В Приказ распоряжение о приеме работника на работу 00000000080к от 28082017 не в полном объеме обеспечен специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а именно не обеспечен респиратором до износа противогазом до износа относящимся согласно приложения 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты ТР ТС 0192011 ко 2 классу риска причинения вреда работнику В личной карточке учета выдачи СИЗ не отражена выдача данного средства индивидуальной защиты работнику с 28082017 по настоящее время Иных документов подтверждающих получение данными работником вышеуказанного средства индивидуальной защиты не представлено в ходе проверки Указанное нарушение создает угрозу жизни и здоровью работниковСогласно п 296 Трудового договора от 10122020 Баланцева Александра Анатольевича с одной стороны и Департамента лесного хозяйства Ярославской области в лице директора департамента Савельева Н А с другой стороны ответственным должностным лицом которому вменены обязанности по обеспечению работникам учреждения безопасных условий труда соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда назначен Баланцев Александр Анатольевич12 В нарушение стст 22 212 221 ТК РФ п 4 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н п п 2 27 28 приложения 4 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных лесосплавных лесоперевалочных лесохозяйственных организаций и химлесхозов утв Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г 68 п 9 Приложения 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г N 655 инженер лесного хозяйства Положаенко И А Приказ распоряжение о приеме работника на работу 0000000030к от 15042014 не в полном объеме обеспечен специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а именно не обеспечен костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 шт сапогами кирзовыми 1 пара на 2 года рукавицами комбинированными 6 пар костюмом зимним «Тайга» валенками очками защитными до износа В личной карточке учета выдачи СИЗ не отражена выдача данных средств индивидуальной защиты работнику с 15042014 по настоящее время Иных документов подтверждающих получение данным работником вышеуказанных средств индивидуальной защиты не представ