Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФОМИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№76221037600002071623
🔢 ИНН:
7611008373
🆔 ОГРН:
1027601275437
📍 Адрес:
152309, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, РАЙОН ТУТАЕВСКИЙ, ПОСЕЛОК ФОМИНСКОЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 39,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2022
🔔
Предостережение
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктами 1, 1.1 постановления Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства ин... Еще...В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктами 1, 1.1 постановления Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» (далее – постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, пункта 3 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.12.2004 № 859, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
работодателем в апреле 2022 год органам службы занятости не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По информации государственного казённого учреждения Ярославской области Центра занятости населения Тутаевского района численность работников МОУ Фоминской СШ, адрес: 152309, Ярославская область, Тутаевский район, п. Фоминское, ул. Центральная, д. 39 составляет 67 человек.
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФОМИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 7611008373) , адрес: 152309, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, РАЙОН ТУТАЕВСКИЙ, ПОСЕЛОК ФОМИНСКОЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 39,
Предостережение:
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктами 1, 1.1 постановления Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» (далее – постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, пункта 3 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.12.2004 № 859, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
работодателем в апреле 2022 год органам службы занятости не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По информации государственного казённого учреждения Ярославской области Центра занятости населения Тутаевского района численность работников МОУ Фоминской СШ, адрес: 152309, Ярославская область, Тутаевский район, п. Фоминское, ул. Центральная, д. 39 составляет 67 человек.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7611008373
ОГРН
1027601275437
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФОМИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
152309, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, РАЙОН ТУТАЕВСКИЙ, ПОСЕЛОК ФОМИНСКОЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 39,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
Инспектор
ФИО инспектора
Родионова Наталья Геннадьевна
Должность инспектора
Значение
Юрисконсульт отдела правового обеспечения, контрольно-надзорной и закупочной деятельности департамента
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктами 1, 1.1 постановления Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» (далее – постановление Губернатора области от 21.12.2004 № 859) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, пункта 3 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.12.2004 № 859, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
работодателем в апреле 2022 год органам службы занятости не представлена информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По информации государственного казённого учреждения Ярославской области Центра занятости населения Тутаевского района численность работников МОУ Фоминской СШ, адрес: 152309, Ярославская область, Тутаевский район, п. Фоминское, ул. Центральная, д. 39 составляет 67 человек.