150044, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ОСТАШИНСКАЯ, 25, 760000010001239
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2022
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Филипповой Л.Н., работавшей в акционерном обществе «Чистый город» (150044, г. Ярославль, ул. Осташинская, д. 25), по факту выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, не в полном объеме, а также непредставления сведени... Еще...в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Филипповой Л.Н., работавшей в акционерном обществе «Чистый город» (150044, г. Ярославль, ул. Осташинская, д. 25), по факту выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, не в полном объеме, а также непредставления сведений об увольнении в Пенсионный фонд Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧИСТЫЙ ГОРОД" (ИНН: 7604059176) , адрес: 150044, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ОСТАШИНСКАЯ, 25, 760000010001239
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Филипповой Л.Н., работавшей в акционерном обществе «Чистый город» (150044, г. Ярославль, ул. Осташинская, д. 25), по факту выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, не в полном объеме, а также непредставления сведений об увольнении в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7604059176
ОГРН
1027600690270
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧИСТЫЙ ГОРОД"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
38.1
Наименование
Сбор отходов
Объект контроля
Адрес
150044, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ОСТАШИНСКАЯ, 25, 760000010001239
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Каткова Д.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Филипповой Л.Н., работавшей в акционерном обществе «Чистый город» (150044, г. Ярославль, ул. Осташинская, д. 25), по факту выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, не в полном объеме, а также непредставления сведений об увольнении в Пенсионный фонд Российской Федерации.