Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 17"
№76221373159102724500
🔢 ИНН:
7602023840
🆔 ОГРН:
1027600509859
📍 Адрес:
150019, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, ПЕРЕУЛОК, КРАСНОПЕРЕВАЛЬСКИЙ, 4, 760000010000347
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.08.2022
🔔
Предостережение
Предоставлять работникам, в т.ч. Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Предоставить Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в полном объёме.
Выдать Артёмовой Е.Е. надлежаще заверенные... Еще...Предоставлять работникам, в т.ч. Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Предоставить Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в полном объёме.
Выдать Артёмовой Е.Е. надлежаще заверенные копии запрошенных документов (расчетные листки за 2021-2022 г.г.).
Обеспечивать беременным женщинам беспрепятственное прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания Артёмовой Е.Е. по факту прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Привлекать работников к дисциплинарной ответственности только при за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Произвести Артёмовой Е.Е. оплату за работу в связи с отзывом из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Начислять заработную плату, в т.ч. премию, начислять и выплачивать в соответствии с установленной системой оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 17" (ИНН: 7602023840) , адрес: 150019, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, ПЕРЕУЛОК, КРАСНОПЕРЕВАЛЬСКИЙ, 4, 760000010000347
Предостережение:
Предоставлять работникам, в т.ч. Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Предоставить Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в полном объёме.
Выдать Артёмовой Е.Е. надлежаще заверенные копии запрошенных документов (расчетные листки за 2021-2022 г.г.).
Обеспечивать беременным женщинам беспрепятственное прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания Артёмовой Е.Е. по факту прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Привлекать работников к дисциплинарной ответственности только при за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Произвести Артёмовой Е.Е. оплату за работу в связи с отзывом из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Начислять заработную плату, в т.ч. премию, начислять и выплачивать в соответствии с установленной системой оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7602023840
ОГРН
1027600509859
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 17"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
150019, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, ПЕРЕУЛОК, КРАСНОПЕРЕВАЛЬСКИЙ, 4, 760000010000347
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Горбунова К.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Предоставлять работникам, в т.ч. Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Предоставить Артёмовой Е.Е. ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в полном объёме.
Выдать Артёмовой Е.Е. надлежаще заверенные копии запрошенных документов (расчетные листки за 2021-2022 г.г.).
Обеспечивать беременным женщинам беспрепятственное прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания Артёмовой Е.Е. по факту прохождение обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
Привлекать работников к дисциплинарной ответственности только при за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Произвести Артёмовой Е.Е. оплату за работу в связи с отзывом из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Начислять заработную плату, в т.ч. премию, начислять и выплачивать в соответствии с установленной системой оплаты труда.