Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМАГ"
№76231037600007381097
🔢 ИНН:
7610101186
🆔 ОГРН:
1137610002782
📍 Адрес:
152916, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РЫБИНСКИЙ РАЙОН, РЫБИНСК ГОРОД, 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ПРОСПЕКТ, 60, Д,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.08.2023
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губ... Еще...В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области (далее – указ Губернатора области от 31.08.2022 № 229) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
по информации Рыбинского отделения государственного казённого учреждения Центра занятости населения Ярославской области работодателем ООО «Волмаг», адрес: 152916, Ярославская область, г. Рыбинск, проспект 50 лет Октября, д. 60, за отчетный период июль 2023 года органам службы занятости представлена информация о невыполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Государственная служба занятости населения Ярославской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМАГ" (ИНН: 7610101186) , адрес: 152916, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РЫБИНСКИЙ РАЙОН, РЫБИНСК ГОРОД, 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ПРОСПЕКТ, 60, Д,
Предостережение:
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области (далее – указ Губернатора области от 31.08.2022 № 229) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
по информации Рыбинского отделения государственного казённого учреждения Центра занятости населения Ярославской области работодателем ООО «Волмаг», адрес: 152916, Ярославская область, г. Рыбинск, проспект 50 лет Октября, д. 60, за отчетный период июль 2023 года органам службы занятости представлена информация о невыполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7610101186
ОГРН
1137610002782
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМАГ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
27.32
Наименование
Производство прочих проводов и кабелей для электронного и электрического оборудования
Код
46.90
Наименование
Торговля оптовая неспециализированная
Код
47.78.9
Наименование
Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах
Код
64.19
Наименование
Денежное посредничество прочее
Код
64.91
Наименование
Деятельность по финансовой аренде (лизингу/сублизингу)
Код
64.92.2
Наименование
Деятельность по предоставлению займов промышленности
Код
64.99
Наименование
Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки
Код
64.99.1
Наименование
Вложения в ценные бумаги
Код
64.99.3
Наименование
Капиталовложения в уставные капиталы, венчурное инвестирование, в том числе посредством инвестиционных компаний
Код
68.10
Наименование
Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
Код
68.10.1
Наименование
Подготовка к продаже собственного недвижимого имущества
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Код
68.31
Наименование
Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе
Код
68.31.1
Наименование
Предоставление посреднических услуг при купле-продаже недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
152916, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РЫБИНСКИЙ РАЙОН, РЫБИНСК ГОРОД, 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ПРОСПЕКТ, 60, Д,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Родионова Наталья Геннадьевна
Должность инспектора
Значение
Юрисконсульт финансово-правового отдела департамента
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная служба занятости населения Ярославской области
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области (далее – указ Губернатора области от 31.08.2022 № 229) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.
На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона о занятости, Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В департамент поступили сведения о следующих действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие):
по информации Рыбинского отделения государственного казённого учреждения Центра занятости населения Ярославской области работодателем ООО «Волмаг», адрес: 152916, Ярославская область, г. Рыбинск, проспект 50 лет Октября, д. 60, за отчетный период июль 2023 года органам службы занятости представлена информация о невыполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия
