Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯРТРАНССИГНАЛ"
№76231373159106788703

🔢 ИНН:
7604221189
🆔 ОГРН:
1127604003207
📍 Адрес:
150006, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2023
🔔
Предостережение
Оформить в письменной форме трудовой договор с Лощенковым Борисом Викторовичем. Выплатить ему задолженность по заработной плате, включая оплату сверхурочной работы, с начислением компенсации за задержку выплат.
Привлекать работников к сверхурочной работе только в порядке, установленном ст. 99 ТК РФ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯРТРАНССИГНАЛ" (ИНН: 7604221189) , адрес: 150006, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д. 1,

Предостережение:
  • Оформить в письменной форме трудовой договор с Лощенковым Борисом Викторовичем. Выплатить ему задолженность по заработной плате, включая оплату сверхурочной работы, с начислением компенсации за задержку выплат. Привлекать работников к сверхурочной работе только в порядке, установленном ст. 99 ТК РФ. Предоставлять работникам перерывы для отдыха и питания.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7604221189
ОГРН 1127604003207
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯРТРАНССИГНАЛ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 25.99
Наименование Производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки

Объект контроля

Адрес 150006, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Горбунова К.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Оформить в письменной форме трудовой договор с Лощенковым Борисом Викторовичем. Выплатить ему задолженность по заработной плате, включая оплату сверхурочной работы, с начислением компенсации за задержку выплат. Привлекать работников к сверхурочной работе только в порядке, установленном ст. 99 ТК РФ. Предоставлять работникам перерывы для отдыха и питания.