Предостережение:

• Выплатить Голубиной В.А. все причитающиеся при увольнении средства (премия за период март 2023 г., оплата периода временной нетрудоспособности, оплата рабочих смен в выходные и праздничные дни) с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). Выдать Голубиной В.А. ее личные документы, а также расчетные листы за весь период работы. Возместить Голубиной В.А. личные средства, потраченные ей на нужды работодателя. Впредь производить работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакамливать трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Определять обязанности сотрудника трудовым договором, а также ознакомливать работников с графиком сменности не менее, чем за месяц до его введения в действие. Привлекать работника к выполнению трудовой функции, не установленной его трудовым договор, только с письменного согласия. Не оказывать давление на сотрудников и не принуждать к увольнению по собственному желанию.