Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ"
№76231373159107871008

🔢 ИНН:
7604284446
🆔 ОГРН:
1157627017272
📍 Адрес:
150000, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ВОЛКОВА, ДОМ 6А, 760000010000131
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.09.2023
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
Предоставлять работникам, в т.ч. Вяловой О.Е., работу, обусловленную трудовым договором. Выплачивать заработную плату в соответствии с условиями, установленными трудовым договором.
В случае отсутствия у работодателя необходимости в занимаемых работниками ставках (должностях) расторгать с ними трудо... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ" (ИНН: 7604284446) , адрес: 150000, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ВОЛКОВА, ДОМ 6А, 760000010000131

Предостережение:
  • Предоставлять работникам, в т.ч. Вяловой О.Е., работу, обусловленную трудовым договором. Выплачивать заработную плату в соответствии с условиями, установленными трудовым договором. В случае отсутствия у работодателя необходимости в занимаемых работниками ставках (должностях) расторгать с ними трудовые договоры по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением установленных гарантий и компенсаций. Не допускать принуждения работников к увольнению по собственному желанию.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7604284446
ОГРН 1157627017272
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 150000, ОБЛАСТЬ, ЯРОСЛАВСКАЯ, ГОРОД, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛИЦА, ВОЛКОВА, ДОМ 6А, 760000010000131

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Горбунова К.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Предоставлять работникам, в т.ч. Вяловой О.Е., работу, обусловленную трудовым договором. Выплачивать заработную плату в соответствии с условиями, установленными трудовым договором. В случае отсутствия у работодателя необходимости в занимаемых работниками ставках (должностях) расторгать с ними трудовые договоры по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением установленных гарантий и компенсаций. Не допускать принуждения работников к увольнению по собственному желанию.