РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРДОРМОСТ"
№76231373159108149472

🔢 ИНН:
7627051656
🆔 ОГРН:
1187627037070
📍 Адрес:
150510, Ярославская область, Р-Н ЯРОСЛАВСКИЙ, Д. КУЗНЕЧИХА (КУЗНЕЧИХИНСКИЙ С.О.), УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.10.2023
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
Предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с принятым графиком отпусков. Переносить ежегодный оплачиваемый отпуск только при наличии оснований, установленных трудовым законодательством.
Разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на части только при наличии согласия работнико... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРДОРМОСТ" (ИНН: 7627051656) , адрес: 150510, Ярославская область, Р-Н ЯРОСЛАВСКИЙ, Д. КУЗНЕЧИХА (КУЗНЕЧИХИНСКИЙ С.О.), УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 4,

Предостережение:
  • Предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с принятым графиком отпусков. Переносить ежегодный оплачиваемый отпуск только при наличии оснований, установленных трудовым законодательством. Разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на части только при наличии согласия работников. Не допускать фактов принуждения работников к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором. Перевод на другую работу, в т.ч. временный, осуществлять в строгом соответствии трудовому законодательству. Произвести работникам оплату выполненной работы, не обусловленной трудовым договором.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7627051656
ОГРН 1187627037070
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРДОРМОСТ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 52.21.22
Наименование Деятельность по эксплуатации автомобильных дорог и автомагистралей

Объект контроля

Адрес 150510, Ярославская область, Р-Н ЯРОСЛАВСКИЙ, Д. КУЗНЕЧИХА (КУЗНЕЧИХИНСКИЙ С.О.), УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ, Д. Д. 4,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Горбунова К.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с принятым графиком отпусков. Переносить ежегодный оплачиваемый отпуск только при наличии оснований, установленных трудовым законодательством. Разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на части только при наличии согласия работников. Не допускать фактов принуждения работников к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором. Перевод на другую работу, в т.ч. временный, осуществлять в строгом соответствии трудовому законодательству. Произвести работникам оплату выполненной работы, не обусловленной трудовым договором.