Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР ЮНОГО ЗРИТЕЛЯ ИМЕНИ В.С.РОЗОВА"
№76231373159108320173

🔢 ИНН:
7604057919
🆔 ОГРН:
1027600691656
📍 Адрес:
150000, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СВОБОДЫ, Д. Д.23,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2023
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
Выплачивать средний заработок за период не трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации в соответствии с требованиями, установленными трудовым законодательством.
Не производить необоснованные удержания из заработной платы и иных выплат, причитающихся рабо... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР ЮНОГО ЗРИТЕЛЯ ИМЕНИ В.С.РОЗОВА" (ИНН: 7604057919) , адрес: 150000, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СВОБОДЫ, Д. Д.23,

Предостережение:
  • Выплачивать средний заработок за период не трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации в соответствии с требованиями, установленными трудовым законодательством. Не производить необоснованные удержания из заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам. Вернуть излишне удержанные денежные средства из среднего заработка, выплачиваемого за период не трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7604057919
ОГРН 1027600691656
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР ЮНОГО ЗРИТЕЛЯ ИМЕНИ В.С.РОЗОВА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 90.04
Наименование Деятельность учреждений культуры и искусства

Объект контроля

Адрес 150000, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СВОБОДЫ, Д. Д.23,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Горбунова К.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Выплачивать средний заработок за период не трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации в соответствии с требованиями, установленными трудовым законодательством. Не производить необоснованные удержания из заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам. Вернуть излишне удержанные денежные средства из среднего заработка, выплачиваемого за период не трудоустройства после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации.
Вакансии вахтой