РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 236"
№76231373159108597169

🔢 ИНН:
7604041281
🆔 ОГРН:
1027600683769
📍 Адрес:
150049, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ЛИСИЦЫНА, Д. Д.11,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.11.2023
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
Произвести Разумову М.А. и другим сторожам перерасчет заработной платы за период с декабря 2022 г., выплатить все причитающиеся суммы с начислением компенсации за задержку выплат.
Оплатить Разумову М.А. работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Привлекать работников к работе в выходные дни то... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 236" (ИНН: 7604041281) , адрес: 150049, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ЛИСИЦЫНА, Д. Д.11,

Предостережение:
  • Произвести Разумову М.А. и другим сторожам перерасчет заработной платы за период с декабря 2022 г., выплатить все причитающиеся суммы с начислением компенсации за задержку выплат. Оплатить Разумову М.А. работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлекать работников к работе в выходные дни только в порядке, установленном трудовым законодательством.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7604041281
ОГРН 1027600683769
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 236"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.11
Наименование Образование дошкольное

Объект контроля

Адрес 150049, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. ЛИСИЦЫНА, Д. Д.11,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Горбунова К.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Произвести Разумову М.А. и другим сторожам перерасчет заработной платы за период с декабря 2022 г., выплатить все причитающиеся суммы с начислением компенсации за задержку выплат. Оплатить Разумову М.А. работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлекать работников к работе в выходные дни только в порядке, установленном трудовым законодательством.