Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью проверки соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере миграции. Задачами настоящей проверки являются: выявление административных правонарушений в сфере миграции и признаков уголовно наказуемых деяний, привлечение к административной ответственности лиц, виновных в совершении административных правонарушений в сфере миграции, выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений в сфере миграции, выявление оснований для принятия в отношении иностранных граждан решений о неразрешении въезда на территорию Российской Федерации, о депортации, о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации.

Цели, задачи проверки:

-пп3 п.5 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 № 115 -ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации "

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведенной проверки в отношении МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» выявлено нарушение ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, выразившееся в нарушении установленного порядка подачи уведомления о заключении трудового договора с гражданкой Республики Таджикистан Толибовой Хавасмох Мирмахмадовной, 27.08.1981 г.р. был заключен 01.03.2023г., а именно данное уведомление представлено с нарушениями установленного порядка, а именно уведомление не прошито, не пронумеровано и не скреплено заверительной записью, в нарушении п. 6 приложения № 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении и иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». В отношении МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» составлен административный протокол №181503/23/65 от 16.02.2024г.

Нарушенный правовой акт:

• КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
• О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Выданные предписания:

• В соответствии с распоряжением начальника ОМВД России по Ростовскому району подполковника полиции Д.Г. Гаврилова № 57/7/2 от 16.02.2024, уполномоченными сотрудниками проведена 16.02.2024 г. внеплановая документарная проверка в отношении МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» (ИНН 7609014490), юридический адрес: Ярославская область, Ростовский район, с. Караш, ул. Сосновая, д. 9, на предмет исполнения требований миграционного законодательства работодателями и заказчиками работ (услуг) в части привлечения к трудовой деятельности иностранных работников в Российскую Федерацию. В ходе проведенной проверки установлены следующие нарушения: трудовой договор между МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» (ИНН 7609014490) и гражданкой Республики Таджикистан Толибовой Хавасмох Мирмахмадовной, 27.08.1981 г.р. был заключен 01.03.2023г., что документально подтверждается. В силу пункта 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Уведомление о заключении трудового договора в отношении гражданки Республики Таджикистан Толибовой Хавасмох Мирмахмадовной в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел подано работодателем в установленный законом срок. Однако, при подаче указанного уведомления, юридическим лицом МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» уведомление о заключении трудового договора представлено с нарушениями установленного порядка, а именно уведомление не прошито, не пронумеровано и не скреплено заверительной записью, в нарушении п. 6 приложения № 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении и иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Таким образом, МДОУ «Детский сад № 35 с. Караш» совершено административное правонарушение ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации. Данное нарушение отражено в акте проверке. На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», предписываю: 1. Провести мероприятия по предотвращению и в дальнейшем недопущению выявленных в ходе проверки нарушений в срок до 16.02.2024г. - При принятии на работу иностранных граждан, проверять у них наличие патентов. - Внести в должностные обязанности сотрудника организации, контроль приёма на работу иностранных работников на объектах. - Осуществлять контроль за своевременной подачей уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными работниками в установленный законом срок и соблюдением порядка, предусмотренного Приказом МВД № 536 от 30.07.2020 г. 2. Представить в ОВМ ОМВД России по Ростовской области в срок до 16.03.2024г. отчет (ответ) об исполнении предписания. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, является основанием для проведения внеплановой проверки.