РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕСТ"
№76241037600011528595

🔢 ИНН:
7604064200
🆔 ОГРН:
1047600400671
📍 Адрес:
150000, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. РЕВОЛЮЦИОННАЯ, Д. 30, ОФИС 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.07.2024

Государственная служба занятости населения Ярославской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕСТ" (ИНН: 7604064200) , адрес: 150000, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. РЕВОЛЮЦИОННАЯ, Д. 30, ОФИС 1

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная служба занятости населения Ярославской области
Регион:
Ярославская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7604064200
ОГРН проверяемого лица 1047600400671
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕСТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01
Наименование проверочного листа Производство мебели для офисов и предприятий торговли
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.50
Наименование проверочного листа Ковка, прессование, штамповка и профилирование, изготовление изделий методом порошковой металлургии
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.50.1
Наименование проверочного листа Предоставление услуг по ковке, прессованию, объемной и листовой штамповке и профилированию листового металла
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.61
Наименование проверочного листа Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.62
Наименование проверочного листа Обработка металлических изделий механическая
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.0
Наименование проверочного листа Производство мебели
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.12
Наименование проверочного листа Ремонт машин и оборудования
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.15
Наименование проверочного листа Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.59.1
Наименование проверочного листа Торговля розничная мебелью в специализированных магазинах
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.10
Наименование проверочного листа Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20.2
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77.3
Наименование проверочного листа Аренда и лизинг прочих машин и оборудования и материальных средств
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77.33
Наименование проверочного листа Аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150000, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. РЕВОЛЮЦИОННАЯ, Д. 30, ОФИС 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Родионова Наталья Геннадьевна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зудина Лаура Каджиковна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Юрисконсульт финансово-правового отдела службы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Руководитель службы

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная служба занятости населения Ярославской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области» (далее – указ Губернатора области от 31.08.2022 № 229) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I, Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. По результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, установленных Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I, Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229 и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, а также на основании поступивших в государственную службу занятости населения Ярославской области сведений о действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие), установлено: согласно размещенной ООО «Фест» информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») численность работников ООО «Фест» превышает 100 человек, работодателем установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов, в соответствии с установленной квотой выделено 14 рабочих мест для трудоустройства инвалидов; по сведениям Ярославского отделения государственного казённого учреждения Центра занятости населения Ярославской области работодателем - ООО «Фест», адрес: 150000, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Революционная, д. 30, офис 1, на ЕЦП «Работа в России» размещена информация о наличии свободных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты; согласно информации на ЕЦП «Работа в России» о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 02.07.2024 № 000 071 193 002-000038 численность инвалидов в ООО «Фест», не трудоустроенных в счет установленной квоты, на конец отчетного периода составляет 5 человек.

Предупреждение

Описание документа В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I), пунктом 2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области» (далее – указ Губернатора области от 31.08.2022 № 229) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. На основании пункта 5 статьи 13.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I, Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. По результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, установленных Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I, Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229 и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, а также на основании поступивших в государственную службу занятости населения Ярославской области сведений о действиях (бездействии) контролируемых лиц – работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие), установлено: согласно размещенной ООО «Фест» информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») численность работников ООО «Фест» превышает 100 человек, работодателем установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов, в соответствии с установленной квотой выделено 14 рабочих мест для трудоустройства инвалидов; по сведениям Ярославского отделения государственного казённого учреждения Центра занятости населения Ярославской области работодателем - ООО «Фест», адрес: 150000, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Революционная, д. 30, офис 1, на ЕЦП «Работа в России» размещена информация о наличии свободных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты; согласно информации на ЕЦП «Работа в России» о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов от 02.07.2024 № 000 071 193 002-000038 численность инвалидов в ООО «Фест», не трудоустроенных в счет установленной квоты, на конец отчетного периода составляет 5 человек.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой