Проверка ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЬ"
№76241373159109117582
🔢 ИНН:
7604068188
🆔 ОГРН:
1047600412914
📍 Адрес:
150030, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, Ш. СУЗДАЛЬСКОЕ, Д. Д.21,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения от работников частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» (150030, г. Ярославль, Суздальское ш., д. 21) по вопросу принуждения к увольнению по собственному желанию, разделения еж... Еще...в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения от работников частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» (150030, г. Ярославль, Суздальское ш., д. 21) по вопросу принуждения к увольнению по собственному желанию, разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части без согласия работников.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЬ" (ИНН: 7604068188) , адрес: 150030, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, Ш. СУЗДАЛЬСКОЕ, Д. Д.21,
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения от работников частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» (150030, г. Ярославль, Суздальское ш., д. 21) по вопросу принуждения к увольнению по собственному желанию, разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части без согласия работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7604068188
ОГРН
1047600412914
Наименование
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
150030, Ярославская область, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, Ш. СУЗДАЛЬСКОЕ, Д. Д.21,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Каткова Д.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения от работников частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» (150030, г. Ярославль, Суздальское ш., д. 21) по вопросу принуждения к увольнению по собственному желанию, разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части без согласия работников.