Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУГАЛАК"
№76241373159110429237
🔢 ИНН:
7602059710
🆔 ОГРН:
1077602001003
📍 Адрес:
150034, Ярославская область, ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ СПАРТАКОВСКАЯ, Д. 1К,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2024
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Ивановой Ирины Васильевны о нарушении сроков выплаты окончательного расчета при увольнении 11.03.2024 года, о нарушении сроков выплаты заработной платы за февраль 2024 года, о нарушении сроков оплаты листка нетрудоспособност... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Ивановой Ирины Васильевны о нарушении сроков выплаты окончательного расчета при увольнении 11.03.2024 года, о нарушении сроков выплаты заработной платы за февраль 2024 года, о нарушении сроков оплаты листка нетрудоспособности, о невыплате компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «Дугалак» (150034, г. Ярославль, ул. Спартаковская, зд. 1К, стр.1).
Также заявитель указывает, что сотрудники, работающие по сменному графику без оснований привлекаются к сверхурочной работе, также работодателем нарушаются сроки подачи сведений о трудовой деятельности работников (прием, увольнение) в территориальный отдел СФР.
На основании информации, полученной в рамках оценки достоверности сведений, полученных от работодателя, установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении Ивановой И.В., однако работодателем выплачена компенсация в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Также работодателем подтверждается нарушение сроков подачи сведений об электронных листках нетрудоспособности для дальнейшей оплаты.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУГАЛАК" (ИНН: 7602059710) , адрес: 150034, Ярославская область, ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ СПАРТАКОВСКАЯ, Д. 1К,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Ивановой Ирины Васильевны о нарушении сроков выплаты окончательного расчета при увольнении 11.03.2024 года, о нарушении сроков выплаты заработной платы за февраль 2024 года, о нарушении сроков оплаты листка нетрудоспособности, о невыплате компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «Дугалак» (150034, г. Ярославль, ул. Спартаковская, зд. 1К, стр.1).
Также заявитель указывает, что сотрудники, работающие по сменному графику без оснований привлекаются к сверхурочной работе, также работодателем нарушаются сроки подачи сведений о трудовой деятельности работников (прием, увольнение) в территориальный отдел СФР.
На основании информации, полученной в рамках оценки достоверности сведений, полученных от работодателя, установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении Ивановой И.В., однако работодателем выплачена компенсация в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Также работодателем подтверждается нарушение сроков подачи сведений об электронных листках нетрудоспособности для дальнейшей оплаты.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7602059710
ОГРН
1077602001003
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУГАЛАК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.16
Наименование
Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах
Объект контроля
Адрес
150034, Ярославская область, ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ СПАРТАКОВСКАЯ, Д. 1К,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Надежда Николаевна Козырь
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Ивановой Ирины Васильевны о нарушении сроков выплаты окончательного расчета при увольнении 11.03.2024 года, о нарушении сроков выплаты заработной платы за февраль 2024 года, о нарушении сроков оплаты листка нетрудоспособности, о невыплате компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «Дугалак» (150034, г. Ярославль, ул. Спартаковская, зд. 1К, стр.1).
Также заявитель указывает, что сотрудники, работающие по сменному графику без оснований привлекаются к сверхурочной работе, также работодателем нарушаются сроки подачи сведений о трудовой деятельности работников (прием, увольнение) в территориальный отдел СФР.
На основании информации, полученной в рамках оценки достоверности сведений, полученных от работодателя, установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении Ивановой И.В., однако работодателем выплачена компенсация в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Также работодателем подтверждается нарушение сроков подачи сведений об электронных листках нетрудоспособности для дальнейшей оплаты.