Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕЛИКОСЕЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ
№76241373159110745939
🔢 ИНН:
7616001678
🆔 ОГРН:
1027601072685
📍 Адрес:
152250, Ярославская область, Р-Н ГАВРИЛОВ-ЯМСКИЙ, С. ВЕЛИКОЕ, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. Д.12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Бережной Светланы Юрьевны, которая работает в ГПОУ ЯО Великосельском аграрном колледже (152250, Ярославская область, м.р-н Гаврилов-ямский, с. Великое, ул. Розы Люксембург, д. 12) на основании трудового договора № 15 от 19.0... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Бережной Светланы Юрьевны, которая работает в ГПОУ ЯО Великосельском аграрном колледже (152250, Ярославская область, м.р-н Гаврилов-ямский, с. Великое, ул. Розы Люксембург, д. 12) на основании трудового договора № 15 от 19.08.2015 года, по факту нарушения трудовых прав:
1. Бережной С.Ю. не выплачивают в полном объеме заработную плату, а также другие причитающиеся выплаты. Из обращения следует, что заработная плата Бережной С.Ю. при наличии дополнительной работы составляет минимальный размер оплаты труда.
2. Сотрудники ГПОУ ЯО Великосельского аграрного колледжа самостоятельно на свои деньги покупают канцелярские принадлежности, бумагу, учебную и иную литературу (при компенсационных выплатах 100 рублей в месяц).
3. Был изменен график работы, который не соответствует рабочему времени и времени отдыха, прописанному в трудовом договоре Бережной С.Ю.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕЛИКОСЕЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ (ИНН: 7616001678) , адрес: 152250, Ярославская область, Р-Н ГАВРИЛОВ-ЯМСКИЙ, С. ВЕЛИКОЕ, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. Д.12,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Бережной Светланы Юрьевны, которая работает в ГПОУ ЯО Великосельском аграрном колледже (152250, Ярославская область, м.р-н Гаврилов-ямский, с. Великое, ул. Розы Люксембург, д. 12) на основании трудового договора № 15 от 19.08.2015 года, по факту нарушения трудовых прав:
1. Бережной С.Ю. не выплачивают в полном объеме заработную плату, а также другие причитающиеся выплаты. Из обращения следует, что заработная плата Бережной С.Ю. при наличии дополнительной работы составляет минимальный размер оплаты труда.
2. Сотрудники ГПОУ ЯО Великосельского аграрного колледжа самостоятельно на свои деньги покупают канцелярские принадлежности, бумагу, учебную и иную литературу (при компенсационных выплатах 100 рублей в месяц).
3. Был изменен график работы, который не соответствует рабочему времени и времени отдыха, прописанному в трудовом договоре Бережной С.Ю.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7616001678
ОГРН
1027601072685
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕЛИКОСЕЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.21
Наименование
Образование профессиональное среднее
Объект контроля
Адрес
152250, Ярославская область, Р-Н ГАВРИЛОВ-ЯМСКИЙ, С. ВЕЛИКОЕ, УЛ. РОЗЫ ЛЮКСЕМБУРГ, Д. Д.12,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Муравьева П.Е.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Бережной Светланы Юрьевны, которая работает в ГПОУ ЯО Великосельском аграрном колледже (152250, Ярославская область, м.р-н Гаврилов-ямский, с. Великое, ул. Розы Люксембург, д. 12) на основании трудового договора № 15 от 19.08.2015 года, по факту нарушения трудовых прав:
1. Бережной С.Ю. не выплачивают в полном объеме заработную плату, а также другие причитающиеся выплаты. Из обращения следует, что заработная плата Бережной С.Ю. при наличии дополнительной работы составляет минимальный размер оплаты труда.
2. Сотрудники ГПОУ ЯО Великосельского аграрного колледжа самостоятельно на свои деньги покупают канцелярские принадлежности, бумагу, учебную и иную литературу (при компенсационных выплатах 100 рублей в месяц).
3. Был изменен график работы, который не соответствует рабочему времени и времени отдыха, прописанному в трудовом договоре Бережной С.Ю.