РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8"
№76241373159111225052

🔢 ИНН:
7605017588
🆔 ОГРН:
1027600790436
📍 Адрес:
150029, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. БАХВАЛОВА, Д. Д.3,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.07.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Егоровой Веры Валентиновны, которая занимает должность заместителя директора по АХР в МОУ «Средняя школа № 8 (150029, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д. 3).
Егоровой В.В. не произведена оплата за совмещение... Еще...

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8" (ИНН: 7605017588) , адрес: 150029, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. БАХВАЛОВА, Д. Д.3,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Егоровой Веры Валентиновны, которая занимает должность заместителя директора по АХР в МОУ «Средняя школа № 8 (150029, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д. 3). Егоровой В.В. не произведена оплата за совмещение в следующие периоды: с 25.09.2023 по 06.10.2023, с 16.10.2023 по 19.10.2023, с 30.10.2023 по 02.11.2023, с 22.12.2023 по 03.01.2024, с 01.04.2024 по 12.04.2024, с 24.04.2024 по 26.04.2024, с 06.05.2024 по 08.05.2024. Так, из обращения следует, что Егоровой В.В. было вручен приказ №97/01-16 от 30.05.2024 о смене рабочего места. В обращении также сказано о принуждении к увольнению. Егоровой В.В. были написаны докладные записки на имя директора, но ответа на них не поступило. 13.06.2024 к Егоровой В.В. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, в связи с невыполнением приказа №106/01-16 от 13.06.2024. Также Егоровой В.В. объявляются выговоры. 19.06.2024 Егоровой В.В. вручено уведомление об изменении заработной платы № 1/24 , в котором сказано, что ей не будут производится доплаты. Из одного из обращений следует, что 18.06.2024 Егорова В.В. пришла на работу, обнаружив, что ноутбук для исполнения её трудовых обязанностей отсутствовал на рабочем месте, в связи чем ей был составлен акт. Также из обращения следует, что у специалиста административно-хозяйственной деятельности отсутствует профильное образование.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7605017588
ОГРН 1027600790436
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес 150029, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. БАХВАЛОВА, Д. Д.3,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора Муравьева П.Е.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Егоровой Веры Валентиновны, которая занимает должность заместителя директора по АХР в МОУ «Средняя школа № 8 (150029, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д. 3). Егоровой В.В. не произведена оплата за совмещение в следующие периоды: с 25.09.2023 по 06.10.2023, с 16.10.2023 по 19.10.2023, с 30.10.2023 по 02.11.2023, с 22.12.2023 по 03.01.2024, с 01.04.2024 по 12.04.2024, с 24.04.2024 по 26.04.2024, с 06.05.2024 по 08.05.2024. Так, из обращения следует, что Егоровой В.В. было вручен приказ №97/01-16 от 30.05.2024 о смене рабочего места. В обращении также сказано о принуждении к увольнению. Егоровой В.В. были написаны докладные записки на имя директора, но ответа на них не поступило. 13.06.2024 к Егоровой В.В. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, в связи с невыполнением приказа №106/01-16 от 13.06.2024. Также Егоровой В.В. объявляются выговоры. 19.06.2024 Егоровой В.В. вручено уведомление об изменении заработной платы № 1/24 , в котором сказано, что ей не будут производится доплаты. Из одного из обращений следует, что 18.06.2024 Егорова В.В. пришла на работу, обнаружив, что ноутбук для исполнения её трудовых обязанностей отсутствовал на рабочем месте, в связи чем ей был составлен акт. Также из обращения следует, что у специалиста административно-хозяйственной деятельности отсутствует профильное образование.