Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ярославской области повторно поступили обращения Егоровой Веры Валентиновны, которая занимает должность заместителя директора по АХР в МОУ «Средняя школа № 8 (150029, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д. 3). Так, из обращения следует, что с мая 2024 года её принуждают уволиться. Из обращения следует, что работодатель просит предоставить бумажную трудовую книжку для определения стажа административной работы. Согласно электронной бумажной книжкой общий стаж административной работы — 1 год 6 месяцев 9 дней, в связи с чем работодатель хочет произвести понижение заработной платы. Егоровой В.В. работодатель по сегодняшний день не произвел оплату за совмещение за следующие периоды: с 25.09.2023 по 06.10.2023, с 16.10.2023 по 19.10.2023, с 30.10.2023 по 02.11.2023, с 22.12.2023 по 03.01.2024, с 01.04.2024 по 12.04.2024, с 24.04.2024 по 26.04.2024, с 06.05.2024 по 08.05.2024. 20.06.2024 к Егоровой В.В. применено дисциплинарное взыскание № 111/01-16 в виде выговора, в связи с невыполнением приказа № 97/01-16 от 30.05.2024. Также из обращения следует, что у специалиста административно-хозяйственной деятельности отсутствует профильное образование. 28.06.2024 Егоровой В.В. было сказано о том, что в июле она должна покрасить четыре этажа здания школы и здание спортивного зала, что не входит в её обязанности, также данная работа не оплачивается. Егорову В.В. не ознакомили с приказом на выполнение ремонтных работ.