РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8"
№76241373159111442410

🔢 ИНН:
7605017588
🆔 ОГРН:
1027600790436
📍 Адрес:
150029, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8" (ИНН: 7605017588) , адрес: 150029, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д 3

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:
Ярославская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7605017588
ОГРН проверяемого лица 1027600790436
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 8"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150029, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д 3

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьева П.Е.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области повторно поступили обращения Егоровой Веры Валентиновны, которая занимает должность заместителя директора по АХР в МОУ «Средняя школа № 8 (150029, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Бахвалова, д. 3). Так, из обращения следует, что с мая 2024 года её принуждают уволиться. Из обращения следует, что работодатель просит предоставить бумажную трудовую книжку для определения стажа административной работы. Согласно электронной бумажной книжкой общий стаж административной работы — 1 год 6 месяцев 9 дней, в связи с чем работодатель хочет произвести понижение заработной платы. Егоровой В.В. работодатель по сегодняшний день не произвел оплату за совмещение за следующие периоды: с 25.09.2023 по 06.10.2023, с 16.10.2023 по 19.10.2023, с 30.10.2023 по 02.11.2023, с 22.12.2023 по 03.01.2024, с 01.04.2024 по 12.04.2024, с 24.04.2024 по 26.04.2024, с 06.05.2024 по 08.05.2024. 20.06.2024 к Егоровой В.В. применено дисциплинарное взыскание № 111/01-16 в виде выговора, в связи с невыполнением приказа № 97/01-16 от 30.05.2024. Также из обращения следует, что у специалиста административно-хозяйственной деятельности отсутствует профильное образование. 28.06.2024 Егоровой В.В. было сказано о том, что в июле она должна покрасить четыре этажа здания школы и здание спортивного зала, что не входит в её обязанности, также данная работа не оплачивается. Егорову В.В. не ознакомили с приказом на выполнение ремонтных работ.
Вакансии вахтой