Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
№76241373159112014547

🔢 ИНН:
7610052644
🆔 ОГРН:
1027601106169
📍 Адрес:
152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН" (ИНН: 7610052644) , адрес: 152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7610052644
ОГРН проверяемого лица 1027601106169
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.30.12
Наименование проверочного листа Производство турбореактивных и турбовинтовых двигателей и их частей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ксения Андреевна Горбунова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате СФР
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от работников цеха № 12, гр. 15 по факту не предоставления им дополнительных 2 дней оплачиваемого отпуска за работу в многосменном режиме на основании локальных нормативных актах ПАО «ОДК-Сатурн». В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ПАО «ОДК-Сатурн» установлено следующее. В соответствии с ч. 4 п. 5.13 Правил внутреннего трудового распорядка ПАО «ОДК-Сатурн» работникам, занятым на работах в две и три смены, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 дней. Порядок и условия предоставления отпуска за работу в две и три смены оговорены в Положении о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков. Пунктом 1.2 Положения о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков - Приложением № 1 к приказу ПАО «ОДК-Сатурн» от 28.09.2021 г. № 735/003-376, установлено предоставление работникам, занятым на работах в две и три смены, дополнительного оплачиваемого отпуска до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 календарных дней. При этом если работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней и более, то дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме не предоставляется.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой