Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
№76241373159112014547
🔢 ИНН:
7610052644
🆔 ОГРН:
1027601106169
📍 Адрес:
152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2024
🎯
Основание проведения
СФР
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от работников цеха № 12, гр. 15 по факту не предоставления им дополнительных 2 дней оплачиваемого отпуска за работу в многосменном режиме на основании локальных нормативных актах ПАО «ОДК-Сатурн».
В рамках оценки достовернос... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от работников цеха № 12, гр. 15 по факту не предоставления им дополнительных 2 дней оплачиваемого отпуска за работу в многосменном режиме на основании локальных нормативных актах ПАО «ОДК-Сатурн».
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ПАО «ОДК-Сатурн» установлено следующее.
В соответствии с ч. 4 п. 5.13 Правил внутреннего трудового распорядка ПАО «ОДК-Сатурн» работникам, занятым на работах в две и три смены, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 дней. Порядок и условия предоставления отпуска за работу в две и три смены оговорены в Положении о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Пунктом 1.2 Положения о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков - Приложением № 1 к приказу ПАО «ОДК-Сатурн» от 28.09.2021 г. № 735/003-376, установлено предоставление работникам, занятым на работах в две и три смены, дополнительного оплачиваемого отпуска до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 календарных дней.
При этом если работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней и более, то дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме не предоставляется.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН" (ИНН: 7610052644) , адрес: 152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от работников цеха № 12, гр. 15 по факту не предоставления им дополнительных 2 дней оплачиваемого отпуска за работу в многосменном режиме на основании локальных нормативных актах ПАО «ОДК-Сатурн».
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ПАО «ОДК-Сатурн» установлено следующее.
В соответствии с ч. 4 п. 5.13 Правил внутреннего трудового распорядка ПАО «ОДК-Сатурн» работникам, занятым на работах в две и три смены, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 дней. Порядок и условия предоставления отпуска за работу в две и три смены оговорены в Положении о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Пунктом 1.2 Положения о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков - Приложением № 1 к приказу ПАО «ОДК-Сатурн» от 28.09.2021 г. № 735/003-376, установлено предоставление работникам, занятым на работах в две и три смены, дополнительного оплачиваемого отпуска до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 календарных дней.
При этом если работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней и более, то дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме не предоставляется.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7610052644
ОГРН
1027601106169
Наименование
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
30.30.12
Наименование
Производство турбореактивных и турбовинтовых двигателей и их частей
Объект контроля
Адрес
152903, обл. Ярославская, р-н Рыбинский, г. Рыбинск, пр-кт Ленина, д 163
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ксения Андреевна Горбунова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
СФР
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от работников цеха № 12, гр. 15 по факту не предоставления им дополнительных 2 дней оплачиваемого отпуска за работу в многосменном режиме на основании локальных нормативных актах ПАО «ОДК-Сатурн».
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ПАО «ОДК-Сатурн» установлено следующее.
В соответствии с ч. 4 п. 5.13 Правил внутреннего трудового распорядка ПАО «ОДК-Сатурн» работникам, занятым на работах в две и три смены, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 дней. Порядок и условия предоставления отпуска за работу в две и три смены оговорены в Положении о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Пунктом 1.2 Положения о порядке предоставления и оформления ежегодных оплачиваемых отпусков - Приложением № 1 к приказу ПАО «ОДК-Сатурн» от 28.09.2021 г. № 735/003-376, установлено предоставление работникам, занятым на работах в две и три смены, дополнительного оплачиваемого отпуска до двух календарных дней с общей продолжительностью отпуска не более 30 календарных дней.
При этом если работнику установлен ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней и более, то дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме не предоставляется.
