Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Хайбулина Павла Хаиргазыевича, работника Тутаевского филал АО «Ярдормост» по следующим фактам: 31.07.2024 г. по дороге на работу он почувствовал себя плохо, о чем сообщил механику Цветкову А.А. и написал заявление «за свой счет», которое лично отдал работнику отдела кадров. 16.08.2024 г. по выходу с больничного ему было рекомендовано уйти в оплачиваемый отпуск, т. к. ему не предложили ни иного транспортного средства, на котором он осуществлял трудовую функцию, ни иной работы. 06.08.2024 г. Хайбулин П.Х. был привлечен к дисциплинарной ответственности. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в АО «Ярдормост» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Исходя из представленных документов и объяснений, 31.07.2024 г. Хайбулин П.Х. отказался проходить предрейсовый медицинский осмотр, придя на работу в нетрезвом состоянии. 31.07.2024 г. Хайбулин П.Х. написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы, однако такой отпуск не был согласован руководством филиала. Приказом № 177-п от 31.07.2024 г. Хайбулин П.Х. был отстранен от работы в связи с уклонением от прохождения предрейсового медицинского осмотра. 31.07.2024 г. с Хайбулина П.Х. было запрошено в срок до 05.08.2024 г. объяснение по факту отказа от прохождения предрейсового медицинского осмотра. 05.08.2024 г. Хайбулиным П.Х. было дано объяснение. 06.08.2024 г. Хайбулину П.Х. было объявлено замечание «в связи с непредоставлением документов, подтверждающих причину отказа прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра и невыполнения своих должностных обязанностей как водителя по трудовому договору, а также предоставлением некорректных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины» (приказ от 06.08.2024 г. № 181-п).