Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Бокова Виктора Павловича по факту привлечения к дисциплинарной ответственности (объявлен выговор), выдачи запрошенных 04.07.2024 г. копий документов только 12.07.2024 г., отказа в ознакомлении с материалами служебной проверки в отношении него. Исходя из представленных документов, приказом от 18.06.2024 г. № 214 было назначено проведение служебной проверки по факту причинения ущерба. 20.06.2024 г. работодателем была получена объяснительная Бокова В.П. 26.06.2024 г. был составлен акт служебной проверки, из которого следует, что 22.04.2024 г. на имя главного врача ГБУЗ ЯО «Даниловская ЦРБ» была направлена служебная записка о внутреннем анализе расходов медицинского учреждения, по результатам которого были выявлены расхождения в километраже, указанном Боковым В.П. в путевых листах и полученном с помощью системы ГЛОНАСС за период с 02.03.2024 г. по 16.04.2024 г. Как следует из представленных Боковым В.П. документов, 03.07.2024 г. он был привлечен к дисциплинарной ответственности, ему был объявлен выговор «за ненадлежащее исполнение работником, возложенных на него обязанностей, а именно предоставление недостоверных сведений о пробеге транспортного средства, закрепленного за работником». В приказе от 06.08.2024 г. № 181-п отсутствует указание на то, какие именно нормы трудового законодательства, либо локальных нормативных актов, либо трудового договора работником нарушены, т. е. в чем состоит неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных трудовых обязанностей, а также дисциплинарное взыскание применено позднее одного месяца с момента совершения проступка.