Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКАЯ КУРЬЕРСКАЯ СЛУЖБА"
№76241373159115863530
🔢 ИНН:
7604244690
🆔 ОГРН:
1137604009289
📍 Адрес:
150001, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Нагорная, д 9/31
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2024
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Пилюгиной Евгении Алексеевны по вопросу оплаты труда, выдачи трудовой книжки при увольнении, которая была трудоустроена в ООО «Городская курьерская служба» ОПС Курск (Курская область, ул. Карла Маркса, д. 66/9).
Как следует ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Пилюгиной Евгении Алексеевны по вопросу оплаты труда, выдачи трудовой книжки при увольнении, которая была трудоустроена в ООО «Городская курьерская служба» ОПС Курск (Курская область, ул. Карла Маркса, д. 66/9).
Как следует из обращения, Пилюгина Е.А. не согласна с начисленной заработной платой за весь период трудоустройства. При увольнении не была выдана трудовая книжка, не ознакомлена приказом, неизвестна причина увольнения, не выдана справка 2-НДФЛ.
За период работы подвергалась дискриминации на работе со стороны начальника Климовой Е.Н.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, нарушение ч. 1 ст. 79 ТК РФ, работодателем не направлено Вам уведомление о прекращении трудового договора за три календарных дня. А также не представлены документы, подтверждающие направление уведомления, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, о явке за трудовой книжкой 06.09.2024 г.
Пояснения о дискриминации на рабочем месте работодателем не представлены.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКАЯ КУРЬЕРСКАЯ СЛУЖБА" (ИНН: 7604244690) , адрес: 150001, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Нагорная, д 9/31
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Пилюгиной Евгении Алексеевны по вопросу оплаты труда, выдачи трудовой книжки при увольнении, которая была трудоустроена в ООО «Городская курьерская служба» ОПС Курск (Курская область, ул. Карла Маркса, д. 66/9).
Как следует из обращения, Пилюгина Е.А. не согласна с начисленной заработной платой за весь период трудоустройства. При увольнении не была выдана трудовая книжка, не ознакомлена приказом, неизвестна причина увольнения, не выдана справка 2-НДФЛ.
За период работы подвергалась дискриминации на работе со стороны начальника Климовой Е.Н.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, нарушение ч. 1 ст. 79 ТК РФ, работодателем не направлено Вам уведомление о прекращении трудового договора за три календарных дня. А также не представлены документы, подтверждающие направление уведомления, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, о явке за трудовой книжкой 06.09.2024 г.
Пояснения о дискриминации на рабочем месте работодателем не представлены.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7604244690
ОГРН
1137604009289
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКАЯ КУРЬЕРСКАЯ СЛУЖБА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
53.10
Наименование
Деятельность почтовой связи общего пользования
Объект контроля
Адрес
150001, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Нагорная, д 9/31
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Надежда Николаевна Козырь
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Пилюгиной Евгении Алексеевны по вопросу оплаты труда, выдачи трудовой книжки при увольнении, которая была трудоустроена в ООО «Городская курьерская служба» ОПС Курск (Курская область, ул. Карла Маркса, д. 66/9).
Как следует из обращения, Пилюгина Е.А. не согласна с начисленной заработной платой за весь период трудоустройства. При увольнении не была выдана трудовая книжка, не ознакомлена приказом, неизвестна причина увольнения, не выдана справка 2-НДФЛ.
За период работы подвергалась дискриминации на работе со стороны начальника Климовой Е.Н.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, нарушение ч. 1 ст. 79 ТК РФ, работодателем не направлено Вам уведомление о прекращении трудового договора за три календарных дня. А также не представлены документы, подтверждающие направление уведомления, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, о явке за трудовой книжкой 06.09.2024 г.
Пояснения о дискриминации на рабочем месте работодателем не представлены.
