Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА"
№76241373159116216650

🔢 ИНН:
7603045501
🆔 ОГРН:
1107603000625
📍 Адрес:
150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д 5
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА" (ИНН: 7603045501) , адрес: 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д 5

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7603045501
ОГРН проверяемого лица 1107603000625
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.91
Наименование проверочного листа Производство трикотажного и вязаного полотна

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д 5

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Надежда Николаевна Козырь

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «Трикотажная фабрика». Из представленных сведений следует, что в рабочие помещения не оборудованы приточно-вытяжной вентиляцией. У Французовой Т.А. увеличился объем работы, который не был дополнительно оплачен, в период нахождения на больничном и ежегодного отпуска напарницы. В должностной инструкции оператора ПК (маркировщица) указано, что в случае отпуска или болезни, в помощь назначается специальное лицо (обученное), так Французовой Т.А, пришлось обучать человека, который не имел опыта работы, контролировать его работу. 25.09.2024 Французовой Т.А. стало плохо на рабочем месте, случился приступ, однако работодатель не оказал помощь, не вызвал скорую помощь, а отпустил домой. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, работодателю был направлен запрос о предоставлении пояснений, однако до настоящего времени ответ не предоставлен.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой