Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРОСЛАВСКИЙ РЕЧНОЙ ПОРТ"
№76241373159116613713

🔢 ИНН:
7607001209
🆔 ОГРН:
1027600983629
📍 Адрес:
150022, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. 2-я Портовая, д 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.12.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРОСЛАВСКИЙ РЕЧНОЙ ПОРТ" (ИНН: 7607001209) , адрес: 150022, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. 2-я Портовая, д 1

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7607001209
ОГРН проверяемого лица 1027600983629
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРОСЛАВСКИЙ РЕЧНОЙ ПОРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 50.40.1
Наименование проверочного листа Перевозка грузов по внутренним водным путям

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150022, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. 2-я Портовая, д 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ксения Андреевна Горбунова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение по факту того, что последние три года заработная плата работников изменяется не справедливым образом: нескольким работникам увеличиваются оклады по усмотрению работодателю, «любимчикам больше остальных». В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в АО «Ярославский речной порт» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. АО «Ярославский речной порт» представлены приказы, которыми утверждаются изменения в штатное расписание в связи с индексацией заработной платы в 2022, 2023, 2024 г. (копии штатного расписания не представлены). Как следует из объяснения генерального директора Абидина В.И., в соответствии с Коллективным Договором, принятым на период с 1 декабря 2022 по 30 ноября 2025 года, повышение тарифных ставок и должностных окладов работников производится ежегодно с 1 мая. Размер индексации максимальным размером не ограничивается и зависит от результатов хозяйственной деятельности порта. Конкретный размер индексации заработной платы определяется генеральным директором через утверждение нового штатного расписания. При индексации заработной платы принимается во внимание рынок труда Ярославской области и рынок труда отрасли речного транспорта, вакантные должности предприятия (дефицит кадров) с учетом необходимости выполнения производственного плана с учетом сезонного характера деятельности. Ежегодно осуществляется индексация заработной платы всех работников предприятия с учетом индекса инфляции и регионального минимального размера оплаты труда.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой