РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55"
№76241373159116626091

🔢 ИНН:
7602024315
🆔 ОГРН:
1027600513160
📍 Адрес:
150063, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Громова, д 56
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.12.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55" (ИНН: 7602024315) , адрес: 150063, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Громова, д 56

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:
Ярославская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7602024315
ОГРН проверяемого лица 1027600513160
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150063, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Громова, д 56

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Каткова Дарья Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили обращения Лобановой Е.С., Котовой М.А. по вопросу невыплаты надбавки за молодого специалиста муниципальным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 55» (150061, г. Ярославль, ул. Громова, д. 56). В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что на основании трудового договора № 291 от 01.09.2021 Котова М.А. принята на должность учителя начальных классов МОУ «Средняя школа № 55». Пунктом 2.1.3 Положения об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля, утвержденного решением муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 № 23, установлено, что должностной оклад (ставка заработной платы) — базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работника, осуществляющего профессиональную деятельность, с учетом повышающих коэффициентов. Аналогичные условия содержатся в Положении о системе оплаты труда работников МОУ «Средняя школа № 55». Согласно пункту 4.1 трудового договора № 5 от 21.08.2023 должностной оклад (ставка заработной платы) составляет 14 796, 00 рублей в месяц с учетом повышающих коэффициентов, а именно: коэффициент уровня образования — 0,1; коэффициент стажа работы — 0,1; коэффициент напряженности — 0,25; коэффициент категории — 0,2; коэффициент специфики работы школы — 30 % как молодой специалист. Дополнительным соглашением № 1 от 02.09.2024 в раздел «Оплата труда» трудового договора № 291 от 01.09.2021 внесены изменения. Коэффициент для педагогических работников, впервые поступающих на работу или имеющих стаж педагогической работы менее 5 лет, заключивших трудовой договор с учреждением после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в течение 5 лет, вышеназванным дополнительным соглашением не установлен. Аналогичное нарушение допущено в отношении Лобановой Е.С.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой