Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Слободняк Ольги Владимировны, которая работала кладовщиком на материальном складе №5 согласно трудовому договору №71/23 от 10.11.2023 в ООО «Рыбинскэлектрокабель» (152914, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Толбухина, д. 33). В обращении указано, что при ознакомлении с документами, которые были представлены работодателем в суд, Слободняк О.В. обнаружила, что в представленном трудовом договоре стоит подпись о том, что она ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией по своей должности, однако Слободняк О.В. не делала такую запись в копии работодателя, а также не была ознакомлена с этими документами. Так, из обращения следует, что с Ольгой Владимировной был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон, однако данное решение было принято в одностороннем порядке. Приказ о прекращении трудовых отношений Слободняк О.В. не подписан. Из обращения следует, что договор о материальной ответственности со Слободняк О.В. не заключали, передача склада никаким документов не фиксируется. 06.08.2024 Слободняк О.В. ознакомили с приказом о выговоре и лишении премии, в связи с инцидентом, который произошел 19.07.2024 (хищение). Однако, до применения дисциплинарного взыскания работодатель не запросил у Слободняк О.В. объяснительную, не провел расследования по выявленному нарушению, также не выдал копию приказа о применении дисциплинарного взыскания. Дальше последовало расторжение трудового договора по соглашению сторон (соглашение о прекращении трудовых отношений от 09.08.2024, приказ о расторжении трудового договора от 14.08.2024). Согласно обращению в организации установлен порядок предоставления пенсионерам и предпенсионерам санитарно-курортного лечения, Слободняк О.В. была предоставлена справка о том, что она является предпенсионером и справка №070 о необходимости лечения и типа заболевания. Однако, работодатель не предоставил Слободняк О.В. такую путевку и при расторжении трудового договора не выдал обратно предоставленные ей справки в отдел по работе с персоналом.