РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"РЫБИНСКЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ"
№76241373159116861183

🔢 ИНН:
7610048711
🆔 ОГРН:
1027601107600
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2024

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"РЫБИНСКЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ" (ИНН: 7610048711)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7610048711
ОГРН проверяемого лица 1027601107600
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"РЫБИНСКЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.32
Наименование проверочного листа Производство прочих проводов и кабелей для электронного и электрического оборудования

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Слободняк Ольги Владимировны, которая работала кладовщиком на материальном складе №5 согласно трудовому договору №71/23 от 10.11.2023 в ООО «Рыбинскэлектрокабель» (152914, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Толбухина, д. 33). В обращении указано, что при ознакомлении с документами, которые были представлены работодателем в суд, Слободняк О.В. обнаружила, что в представленном трудовом договоре стоит подпись о том, что она ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией по своей должности, однако Слободняк О.В. не делала такую запись в копии работодателя, а также не была ознакомлена с этими документами. Так, из обращения следует, что с Ольгой Владимировной был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон, однако данное решение было принято в одностороннем порядке. Приказ о прекращении трудовых отношений Слободняк О.В. не подписан. Из обращения следует, что договор о материальной ответственности со Слободняк О.В. не заключали, передача склада никаким документов не фиксируется. 06.08.2024 Слободняк О.В. ознакомили с приказом о выговоре и лишении премии, в связи с инцидентом, который произошел 19.07.2024 (хищение). Однако, до применения дисциплинарного взыскания работодатель не запросил у Слободняк О.В. объяснительную, не провел расследования по выявленному нарушению, также не выдал копию приказа о применении дисциплинарного взыскания. Дальше последовало расторжение трудового договора по соглашению сторон (соглашение о прекращении трудовых отношений от 09.08.2024, приказ о расторжении трудового договора от 14.08.2024). Согласно обращению в организации установлен порядок предоставления пенсионерам и предпенсионерам санитарно-курортного лечения, Слободняк О.В. была предоставлена справка о том, что она является предпенсионером и справка №070 о необходимости лечения и типа заболевания. Однако, работодатель не предоставил Слободняк О.В. такую путевку и при расторжении трудового договора не выдал обратно предоставленные ей справки в отдел по работе с персоналом.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой