Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБИНСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№76241373159116866618

🔢 ИНН:
7610093062
🆔 ОГРН:
1117610006480
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Ершова Андрея Владимировича, согласно которому ему не в полном объёме предоставляются «донорские» дни отдыха: всего 8 часов отдыха при 12-часовой смене, из-за чего Ершову А.В. приходится отрабатывать 7 часов за два «донор... Еще...

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБИНСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7610093062)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Ершова Андрея Владимировича, согласно которому ему не в полном объёме предоставляются «донорские» дни отдыха: всего 8 часов отдыха при 12-часовой смене, из-за чего Ершову А.В. приходится отрабатывать 7 часов за два «донорских» дня. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Рыбинсккабель» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Как следует из представленного объяснения генерального директора Белякова В.Ю., оплату дней отдыха за сдачу крови и её компонентов работодатель производит исходя из «нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов)». Вместе с тем действующее законодательство не содержит понятия «нормальной продолжительности рабочего дня», а также не предусматривает возможность работодателю предоставлять гарантии и компенсации работнику в связи со сдачей крови и её компонентов исходя из 8-часового рабочего дня независимо от того, какой режим рабочего времени установлен этому работнику.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7610093062
ОГРН 1117610006480
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБИНСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 27.32
Наименование Производство прочих проводов и кабелей для электронного и электрического оборудования

Инспектор

ФИО инспектора Ксения Андреевна Горбунова

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Ершова Андрея Владимировича, согласно которому ему не в полном объёме предоставляются «донорские» дни отдыха: всего 8 часов отдыха при 12-часовой смене, из-за чего Ершову А.В. приходится отрабатывать 7 часов за два «донорских» дня. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Рыбинсккабель» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Как следует из представленного объяснения генерального директора Белякова В.Ю., оплату дней отдыха за сдачу крови и её компонентов работодатель производит исходя из «нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов)». Вместе с тем действующее законодательство не содержит понятия «нормальной продолжительности рабочего дня», а также не предусматривает возможность работодателю предоставлять гарантии и компенсации работнику в связи со сдачей крови и её компонентов исходя из 8-часового рабочего дня независимо от того, какой режим рабочего времени установлен этому работнику.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII