Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН"
№76251373159116964654

🔢 ИНН:
7606110276
🆔 ОГРН:
1167627087319
📍 Адрес:
150044, обл. Ярославская, г. Ярославль, пр-кт Октября, д 98
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2025

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН" (ИНН: 7606110276) , адрес: 150044, обл. Ярославская, г. Ярославль, пр-кт Октября, д 98

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7606110276
ОГРН проверяемого лица 1167627087319
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.12.1
Наименование проверочного листа Деятельность агентов по оптовой торговле твердым, жидким и газообразным топливом и связанными продуктами

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150044, обл. Ярославская, г. Ярославль, пр-кт Октября, д 98

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Сусловой Тории Валерьевны, которая работала в ООО «Флагман» (150044, г. Ярославль, пр-кт Октября, д. 98) продавцом-кассиром (по факту выполняла работу оператора АЗС) с 01.04.2024 по 21.10.2024 на основании трудового договора №005/24 от 01.04.2024. Так, из обращения следует, что расчетные листки выданы Сусловой Т.В. с задержкой. Согласно обращению Сусловой Т.В., в расчетных листках с мая по октябрь 2024 указано, что Тория Валерьевна работала по 9 часов, однако по факту её работа составляла по 12 часов, в связи с чем за этот период ей не в полном объеме начислена и произведена выплата заработной платы. Суслова Т.В. в своем обращении указывает, что согласно трудовому договору ей установлена 40 часовая неделя, однако данное условие работодателем не соблюдалось. В обращении указано, что у Сусловой Т.В. была изменена оплата труда, однако письменного уведомления не было, также данные изменения не внесены в трудовой договор. Суслова Т.В. указывает, что работники ООО «Флагман» работали в ночные смены без заправщиков, то есть Сусловой Т.В. выполнялась дополнительная работа, за которую не были произведены выплаты. Также в обращении указано, что Суслова Т.В. выполняла свои трудовые обязанности в праздничные дни, однако оплата за данную работу не произведена. В обращении Сусловой Т.В. указано, что оплата за ежегодный оплачиваемый отпуск начислялась неправильно.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой