Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСАЙД"
№76251373159116984218

🔢 ИНН:	7604227871
🆔 ОГРН:	1127604009961
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.01.2025

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСАЙД" (ИНН: 7604227871)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7604227871
ОГРН проверяемого лица	1127604009961
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСАЙД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	46.72.2
Наименование проверочного листа	Торговля оптовая металлами в первичных формах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Субботина Марка Константиновича, который работал в должности крановщика на основании трудового договора №11/23 от 06.09.2023 по 22.04.2024 в ООО «Инсайд» (150507, Ярославская область, м. р-н Ярославский, с. п. Ивняковское, д. Ивановский Перевоз, д. 5). Так, из обращения следует, что 22.04.2024 Субботин М.К. был уволен по собственному желанию, однако все суммы, причитающиеся при увольнении, он не получил. 13.05.2024 работодатель произвел выплату на счет Субботина М.К. в размере 40 287,31 рублей (заработная плата, компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск и проценты за несвоевременную выплату при увольнении). Также в обращении указано, что работодатель за период трудовой деятельности не выдавал Субботину М.К. расчетные листки. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что 13.05.2024 работодатель произвел Субботину М.К. выплату денежных средств в общей сумме 40 287,31 рублей: 1.Заработная плата за апрель 2024 года в размере 17 233,52 рублей. Заработная плата произведена с наличием счетной ошибки из оклада 26 000 рублей, а не из 23 000 рублей. Переплата денежных средств составила 1 987,71 рублей; 2.Компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 13 527,46 рублей произведена с наличием счетной ошибки, так как выплата составила за 19 дней, а не за 5 дней. Переплата — 10 235,96 рублей; 3.Премия в размере 8 700 рублей; 4.Проценты за несвоевременную выплату всех сумм, причитающихся при увольнении, за период с 23.04.2024 по 13.05.2024. Согласно пояснению ООО «Инсайд» произвел Субботину М.К. компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в соответствии с решением Ярославского районного суда Ярославской области №2-1629/2024 от 07.11.2024. Также в пояснении указано, что Субботину М.К. перечислены денежные средства в размере 28 032, 40 рублей. Однако, каких-либо платежных документов не представлено. По вопросу выдачи расчетных листков работодатель пояснил о том, что данный вопрос решен со всеми сотрудники. Однако, документов, подтверждающий этот факт, не представлено.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Субботина Марка Константиновича, который работал в должности крановщика на основании трудового договора №11/23 от 06.09.2023 по 22.04.2024 в ООО «Инсайд» (150507, Ярославская область, м. р-н Ярославский, с. п. Ивняковское, д. Ивановский Перевоз, д. 5). Так, из обращения следует, что 22.04.2024 Субботин М.К. был уволен по собственному желанию, однако все суммы, причитающиеся при увольнении, он не получил. 13.05.2024 работодатель произвел выплату на счет Субботина М.К. в размере 40 287,31 рублей (заработная плата, компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск и проценты за несвоевременную выплату при увольнении). Также в обращении указано, что работодатель за период трудовой деятельности не выдавал Субботину М.К. расчетные листки. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что 13.05.2024 работодатель произвел Субботину М.К. выплату денежных средств в общей сумме 40 287,31 рублей: 1.Заработная плата за апрель 2024 года в размере 17 233,52 рублей. Заработная плата произведена с наличием счетной ошибки из оклада 26 000 рублей, а не из 23 000 рублей. Переплата денежных средств составила 1 987,71 рублей; 2.Компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 13 527,46 рублей произведена с наличием счетной ошибки, так как выплата составила за 19 дней, а не за 5 дней. Переплата — 10 235,96 рублей; 3.Премия в размере 8 700 рублей; 4.Проценты за несвоевременную выплату всех сумм, причитающихся при увольнении, за период с 23.04.2024 по 13.05.2024. Согласно пояснению ООО «Инсайд» произвел Субботину М.К. компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в соответствии с решением Ярославского районного суда Ярославской области №2-1629/2024 от 07.11.2024. Также в пояснении указано, что Субботину М.К. перечислены денежные средства в размере 28 032, 40 рублей. Однако, каких-либо платежных документов не представлено. По вопросу выдачи расчетных листков работодатель пояснил о том, что данный вопрос решен со всеми сотрудники. Однако, документов, подтверждающий этот факт, не представлено.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСАЙД" №76251373159116984218