Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗООГАЛЕРЕЯ 76"
№76251373159117009168
🔢 ИНН:
7602104063
🆔 ОГРН:
1147602000644
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2025
🎯
Основание проведения
обращения
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Кировой-Малюгиной Светланы Ивановны, которая работала в ООО «Зоогалерея 76» (г. Ярославль, ул. Чкалова, д. 30/24, пом. 1) продавцом-консультантом на основании трудового договора №15 от 09.10.2024.
Так, согласно уведомлению о... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Кировой-Малюгиной Светланы Ивановны, которая работала в ООО «Зоогалерея 76» (г. Ярославль, ул. Чкалова, д. 30/24, пом. 1) продавцом-консультантом на основании трудового договора №15 от 09.10.2024.
Так, согласно уведомлению от 24.12.2024 «О расторжении трудового договора», трудовой договор от 09.10.2024 г. №15 с Кировой-Малюгиной С.И. расторгнут на основании ст. 71 ТК РФ, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, ввиду ненадлежащего исполнения своих обязанностей (опоздания) через 3 дня с момента получения уведомления. Кировой-Малюгиной С.И. выдана 25.12.2024 г. копия документа, не заверенная надлежащим образом. В день увольнения Кировой-Малюгиной С.И. выдана трудовая книжка без записи о приеме и об увольнении.
В обращении также указано, что Кировой-Малюгиной С.И. было отказано в приеме заявления от 14.12.2024 на дополнительный отпуск, связанный с обучением, с сохранением среднего заработка.
Также в обращении указано, что Кирова - Малюгина С.И. не ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с другими локальными нормативными актами. Также работодатель не обеспечивает бытовые нужды работников.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗООГАЛЕРЕЯ 76" (ИНН: 7602104063)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Кировой-Малюгиной Светланы Ивановны, которая работала в ООО «Зоогалерея 76» (г. Ярославль, ул. Чкалова, д. 30/24, пом. 1) продавцом-консультантом на основании трудового договора №15 от 09.10.2024.
Так, согласно уведомлению от 24.12.2024 «О расторжении трудового договора», трудовой договор от 09.10.2024 г. №15 с Кировой-Малюгиной С.И. расторгнут на основании ст. 71 ТК РФ, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, ввиду ненадлежащего исполнения своих обязанностей (опоздания) через 3 дня с момента получения уведомления. Кировой-Малюгиной С.И. выдана 25.12.2024 г. копия документа, не заверенная надлежащим образом. В день увольнения Кировой-Малюгиной С.И. выдана трудовая книжка без записи о приеме и об увольнении.
В обращении также указано, что Кировой-Малюгиной С.И. было отказано в приеме заявления от 14.12.2024 на дополнительный отпуск, связанный с обучением, с сохранением среднего заработка.
Также в обращении указано, что Кирова - Малюгина С.И. не ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с другими локальными нормативными актами. Также работодатель не обеспечивает бытовые нужды работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7602104063
ОГРН
1147602000644
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗООГАЛЕРЕЯ 76"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.76.2
Наименование
Торговля розничная домашними животными и кормами для домашних животных в специализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Муравьёва Полина Евгеньевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Кировой-Малюгиной Светланы Ивановны, которая работала в ООО «Зоогалерея 76» (г. Ярославль, ул. Чкалова, д. 30/24, пом. 1) продавцом-консультантом на основании трудового договора №15 от 09.10.2024.
Так, согласно уведомлению от 24.12.2024 «О расторжении трудового договора», трудовой договор от 09.10.2024 г. №15 с Кировой-Малюгиной С.И. расторгнут на основании ст. 71 ТК РФ, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, ввиду ненадлежащего исполнения своих обязанностей (опоздания) через 3 дня с момента получения уведомления. Кировой-Малюгиной С.И. выдана 25.12.2024 г. копия документа, не заверенная надлежащим образом. В день увольнения Кировой-Малюгиной С.И. выдана трудовая книжка без записи о приеме и об увольнении.
В обращении также указано, что Кировой-Малюгиной С.И. было отказано в приеме заявления от 14.12.2024 на дополнительный отпуск, связанный с обучением, с сохранением среднего заработка.
Также в обращении указано, что Кирова - Малюгина С.И. не ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с другими локальными нормативными актами. Также работодатель не обеспечивает бытовые нужды работников.