Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА
№76251373159117026643

🔢 ИНН:
7604026090
🆔 ОГРН:
1027600690590
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.01.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА (ИНН: 7604026090)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7604026090
ОГРН проверяемого лица 1027600690590
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Бахтиной Ирины Николаевны, которая работает в должности педагога дополнительного образования в ГОАУ ДО ЯО ЦДЮТТ (150000, г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 51) согласно трудовому договору №117/01-33 от 04.05.2017. Так, из обращения следует, что Бахтиной И.Н. установлена 36 часовая рабочая неделя (18 часов на работу с детьми и 18 часов на методическую работу). Однако, работодатель в расписании уроков поставил Бахтиной И.Н. 28 часов работы с детьми и за методическую работу производят оплату только за 8 часов. В обращении указано, что Бахтиной И.Н. не производится оплата за 10 часов методической работы в неделю в выходные дни. Бахтиной И.Н. сообщается, что она работала в выходные дни, однако оплата работодателем не произведена. 04.11.2024 у Бахтиной И.Н. был выходной день, который совпал с нерабочим праздничным днем, так данный выходной день работодатель не переносит на другой рабочий день. Согласно обращению, Бахтиной И.Н. была установлена доплата за заведование лабораторией, в связи с чем с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. Однако, работодатель в одностороннем порядке снял данные обязанности с Бахтиной И.Н., поставив другого сотрудника. Указано, что договор о материальной ответственности с Бахтиной И.Н. был не расторгнут после снятия с неё данных обязанностей. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что Бахтина И.Н. была переведена на должность педагога дополнительного образования. Согласно расписанию занятий учебных групп на 2024/2025 учебный год, Бахтиной И.Н. установлена 26 часовая нагрузка с двумя выходными днями в понедельник и четверг. Согласно представленным графикам работы, до 30.08.2024 Бахтиной И.Н. была установлена рабочая неделя с двумя выходными, воскресенье и суббота. Однако, изменений режима рабочего времени и времени отдыха не внесено в трудовой договор Бахтиной И.Н. Изучив документы было установлено, что Бахтина И.Н. была направлена в командировку в следующие периоды: В период с 02.02.2024 по 04.02.2024 с оплатой в двойном размере за работу в выходные дни 03.02.2024 и 04.02.2024 (приказ №5/03-02 от 12.01.2024). Согласно расчетному листку за февраль 2024 года оплата за работу в выходные дни составила в размере 6 668,07 рублей; 09.02.2024 (приказ №28/03-02 от 07.02.2024); 23.03.2024 с оплатой в двойном размере за работу в выходной день (приказ №71/03-02 от 18.03.2024). Согласно расчетному листку за март 2024 года оплата за работу в выходной день составила в размере 3 740,52 рублей; В период с 25.03.2024 по 28.03.2024 (приказ №74/03-02 от 18.03.2024); 24.10.2024 (приказ №39/07-07 от 14.10.2024). Так, 24.10.2024 был Ваш выходной день (четверг), согласно расписанию занятий учебных групп на 2024/2025 учебный год, однако оплата за работу в выходной день работодателем не произведена. В соответствии с письменным объяснением и договором о полной индивидуальной материальной ответственности №000000002 от 09.01.2018, Бахтина И.Н. была назначена ответственной за заведование оборудованной учебной лабораторией с доплатой в размере 1 000 рублей. Согласно пояснению, 26.10.2022 на основании приказа от 21.10.2022 №29/01-07 оборудование, которое было закреплено за Бахтиной И.Н., передано с её согласия в связи с отказом от заведования лабораторией и снята материальная ответственность. Однако, документов, которые подтверждают согласие о передаче оборудования другому должностному лицу и отказ от заведования лабораторией не представлено.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой