Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСК-АЛЬЯНС"
№76251373159117201955

🔢 ИНН:	7606039400
🆔 ОГРН:	1027600845183
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.02.2025

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСК-АЛЬЯНС" (ИНН: 7606039400)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7606039400
ОГРН проверяемого лица	1027600845183
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСК-АЛЬЯНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	43.99
Наименование проверочного листа	Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Козырь Надежда Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Обращение гражданина
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «АСК-Альянс» (г. Ярославль, ул. Фурманова, д. 1, кв. 83). Медникову Владиславу Валерьевичу при увольнении не была выплачена заработная плата в полном объеме. В ходе оценки достоверности сведений установлено следующее. Согласно п. 3.1 срочного трудового договора работодатель своевременно выплачивает работнику заработную плату из расчета 2500 рублей в день. Согласно поступившим от работодателя документам, заработная плата была выплачена в размере 13 050 рублей. В соответствии с табелем рабочего времени Медниковым В.В. отработано 9 рабочих дней в декабре, соответственно заработная плата за отработанный период должна быть начислена в размере 22 500 рублей, из которой удержана сумма НДФЛ. Таким образом денежные средства положенные при увольнении произведены не в полном объеме. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «АСК-Альянс» (г. Ярославль, ул. Фурманова, д. 1, кв. 83). Медникову Владиславу Валерьевичу при увольнении не была выплачена заработная плата в полном объеме. В ходе оценки достоверности сведений установлено следующее. Согласно п. 3.1 срочного трудового договора работодатель своевременно выплачивает работнику заработную плату из расчета 2500 рублей в день. Согласно поступившим от работодателя документам, заработная плата была выплачена в размере 13 050 рублей. В соответствии с табелем рабочего времени Медниковым В.В. отработано 9 рабочих дней в декабре, соответственно заработная плата за отработанный период должна быть начислена в размере 22 500 рублей, из которой удержана сумма НДФЛ. Таким образом денежные средства положенные при увольнении произведены не в полном объеме. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСК-АЛЬЯНС" №76251373159117201955