Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Бурдюк Натальи Николаевны по факту невыплаты при увольнении 17.12.2024 г. заработной платы за декабрь 2024 г., компенсации за неиспользованный отпуск. Расчетные листки за весь период работы не выдавались, при увольнении не выдана справка 2 НДФЛ. По подсчетам Бурдюк Н.Н., задолженность перед ней составляет около 12000 руб. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «УК «Гудград» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлено объяснение генерального директора ООО «УК «Гудград», из которого следует, что расчет при увольнении Бурдюк Н.Н. выплачен в полном объеме, компенсация за неиспользованные отпуска начислена, справка 2НДФЛ выдана, расчетные листки Бурдюк Н.Н. не забирала. Представлен расчетный листок за декабрь 2024 г., согласно которому Бурдюк Н.Н. за период с 01.12.2024 г. по 16.12.2024 г. (11 рабочих дней, 88 часов) начислена оплата по окладу 2409,52 руб., премия ежемесячная процентом 2409,52 руб., что ниже минимального размера оплаты труда; также начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 30,33 дня в сумме 12437,42 руб. Как следует из расчетных листков за декабрь 2024 г. и январь 2025 г., заработная плата выплачивалась 14.01.2025 г. и 26.01.2025 г.