Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
№76251373159117474430

🔢 ИНН:
7708503727
🆔 ОГРН:
1037739877295
📍 Адрес:
150054, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Павлика Морозова, д 15а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" (ИНН: 7708503727) , адрес: 150054, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Павлика Морозова, д 15а

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 99 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7708503727
ОГРН проверяемого лица 1037739877295
Наименование проверочного листа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.20
Наименование проверочного листа Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150054, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Павлика Морозова, д 15а

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Горбунова Ксения Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Ярославской области рассмотрено коллективное обращение работников Ярославского центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры — структурного подразделения Дирекции диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры — структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры — филиал ОАО «РЖД». Совместно с Ярославской транспортной прокуратурой проведена проверка, исходя из представленных документов, установлено следующее. Представлен трудовой договор от 16.02.2022 г., на основании которого Басалаев А.Н. переведен на должность наладчика железнодорожное-строительных машин и механизмов вагона-рельсосмазывателя № 146 (028 78098) (Архангельская обл., Коношский р-н, рп. Коноша, ул. Вокзальная, д. 10) Ярославского центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры — структурного подразделения Дирекции диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры — структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры — филиал ОАО «РЖД», г. Ярославль. Согласно п. 1.7 трудового договора от 16.02.2022 г., характер работы — разъездной. Как следует из п. 4.2 трудового договора от 16.02.2022 г. работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней за работу в местностях, приравненных к Крайнему Северу. Пунктом 5.1 трудового договора от 16.02.2022 г. установлены условия оплаты труда, в том числе: - районный коэффициент к заработной плате (для лиц, работающих в местностях с особыми климатическими условиями) — 20%, - процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных им местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока — 50%, - надбавка (доплата) за разъездной характер работы. В представленном работодателем экземпляре трудового договора от 16.02.2022 г. отсутствует подпись работника Басалаева А.Н. На основании дополнительного соглашения от 01.03.2019 г. к трудовому договору от 01.02.2007 г. № 208/р Шошин А.В. переведен на должность наладчика железнодорожное-строительных машин и механизмов вагона-рельсосмазывателя № 146 (028 78098) (Архангельская обл., Коношский р-н, рп. Коноша, ул. Вокзальная, д. 10) Ярославского центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры, г. Ярославль. Пунктом 5 дополнительного соглашения от 01.03.2019 г. к трудовому договору от 01.02.2007 г. № 208/р установлены условия оплаты труда, в том числе: - надбавка (доплата) за разъездной характер работы - надбавка (доплата), обусловленная районным регулированием труда 20% - надбавка (доплата) за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных им местностях с 01.01.1950 — 0% с последующим увеличением в соответствии с ФЗ № 4250-1 от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Как следует из представленных ведомостей учета разъездов и графика работы вагонов-рельсосмазывателей № 028 78098 (146), Басалаев А.Н. и Шошин А.В. работают по маршруту Коноша-Воркута. Таким образом, при выполнении работ на территориях, расположенных в районах Крайнего Севера работникам должны начисляться районный коэффициент и процентная надбавка в размерах, установленных для таких районах. Согласно расчетным листкам, установлено, что доплата за работу в ночное время в ноябре 2024 г. Басалаеву А.Н. была начислена и выплачена только в январе 2025 г., а в расчетных листках Шошина А.В. отсутствуют сведения об оплате работы в ночное время в ноябре 2024 г. в повышенном размере, что свидетельствует о несвоевременности выплаты заработной платы. Согласно п. 5.7 Правил внутреннего трудового распорядка Ярославского центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры – структурного подразделения Дирекции диагностики и мониторинга инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (далее — Правила внутреннего трудового распорядка), началом работы считается время явки к постоянному месту работы (постоянному пункту сбора) в час, установленный Правилами, а окончанием работы – время освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей в часы, установленные данными Правилами. Перечень постоянных пунктов сбора и способы доставки работников указаны в Приложении №4. Время начала и окончания смены, перерыв для отдыха и питания, приведены в Приложении № 2 к настоящим Правилам (п. 5.10 Правил внутреннего трудового распорядка). Так, для наладчика железнодорожно-строительных машин и механизмовстанция Вагонов-рельсосмазывателей 145 (028 78080), № 146 (028 78098) пунктом сбора является - Коноша, Вокзальная, д.10, возможна смена бригад на линии. Способ доставки до места производства работ — самостоятельно (пешком или общественным транспортом). При назначении работы вне пункта постоянного сбора – самостоятельно железнодорожным транспортом или автотранспортом по согласованию с руководителем. В силу п. 4.1.1 Правил выдачи транспортных требований ОАО "РЖД" для проезда на железнодорожном транспорте общего пользования, утв. Распоряжением ОАО "РЖД" от 10.04.2019 N 691/р (далее - Правила выдачи транспортных требований), к видам проезда по личным надобностям относится проезд от места жительства к месту основной работы в направлении "туда" и "обратно". Согласно п. 4.3.1. Правил выдачи транспортных требований транспортные требования формы 4 выдаются для проезда на расстояние до 200 км, в том числе по двум железным дорогам или с пересадкой в пути следования: а) от железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта), ближайшей к месту постоянного (по регистрации) места жительства, до ближайшей к месту работы железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта); б) от железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта), ближайшей к фактическому месту жительства, до ближайшей к месту работы железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта) - по письменному заявлению работника в подразделение выдачи транспортных требований, но не более одного заявления в календарном году. При отсутствии в обращении пригородных поездов, а также в случае организации движения пригородных поездов таким образом, что работник не имеет возможности вовремя прибыть к месту работы, транспортные требования формы 4 выдаются с правом проезда в общем вагоне поездов всех категорий. При отсутствии в обращении общих вагонов, оформление проезда разрешается в плацкартном вагоне поездов всех категорий. На основании п. 4.3.2 Правил выдачи транспортных требований работникам ОАО "РЖД", деятельность которых непосредственно связана с организацией и безопасностью движения поездов, имеющим, при этом, сменный график работы, для проезда от ближайшей к месту жительства (по регистрации) железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта), а также от ближайшей к фактическому месту жительства железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта), по письменному заявлению работника в подразделение выдачи транспортных требований с указанием фактического места жительства (но не более одного заявления в календарном году) до ближайшей к месту работы железнодорожной станции (платформы, остановочного пункта) на расстояние свыше 200 км, транспортные требования формы 4 выдаются с правом проезда в плацкартных вагонах поездов дальнего следования всех категорий в пределах двух железных дорог. Исходя из формулировки п. 4.1.1 Правил выдачи транспортных требований, не усматривается препятствий для использования транспортного требования формы 4 в направлении «обратно». Согласно технологической карте № 49 на производство работ по осмотру и очистке подвагонного оборудования, такие работы по обслуживанию вагона-рельсосмазывателя производятся двумя наладчиками.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой