Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55"
№76251373159117530058

🔢 ИНН:	7602024315
🆔 ОГРН:	1027600513160
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.03.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55" (ИНН: 7602024315)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7602024315
ОГРН проверяемого лица	1027600513160
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горбунова Ксения Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило коллективное обращение от работников МОУ Средняя школа № 55 по следующим фактам: - понижение заработной платы, - ненадлежащее распределение и несвоевременная выплата стимулирующего фонда, - отсутствие повышающих выплат (сверхнаполняемость классов, губернаторские надбавки, доплата за молодого специалиста) - неинформативный расчетный листок, в котором недостаточно информации по начислениям. Директором школы Битковой О.В. представлены следующие пояснения. Понижение заработной платы производилось по обоснованным причинам (уменьшение часов учебной нагрузки и снижением соответствующих выплат, окончание срока действия категории, наступление педагогического стажа у молодого специалиста свыше 5 лет). Ежегодно в мае педагогический коллектив знакомится с приказом «Об уведомлении работников МОУ «Средняя школа № 55» об изменении условий оплаты труда» (от 31.05.2024 г. № 03-01/87) в следующем учебном году под роспись. Для распределения стимулирующего фонда в МОУ «Средняя школа № 55» создана Комиссия по определению выплат стимулирующего характера работникам средней школы № 55 (приказ № 01-07/11 от 10.01.2023 г.). Информация о начислении стимулирующих выплат является конфиденциальной и не может быть разглашена посторонним лицам. Выплата из стимулирующего фонда производится одновременно с выплатой заработной платы, а именно согласно Коллективному договору ежемесячно 29 или 14 числа каждого месяца. В учреждении на 01.09.2024 г. числилось 6 молодых специалистов, которым установлены выплаты в размере коэффициента 0,2 за стаж до 2 лет и повышение должностного оклада на 30%. При проведении тарификации 01.09.2024 г. работникам МОУ «Средняя школа № 55» были установлены выплаты стимулирующего характера, также работникам ежемесячно производились выплаты единовременного характера (в виде премий по результатам труда). Выплаты работникам премий по результатам труда производились ежемесячно по приказу руководителя учреждения на основании решений Комиссии по определению выплат стимулирующего характера работникам средней школы № 55 (в том числе за «сверхнаполняемость классов»). Выплаты производились в пределах фонда оплаты труда. Форма расчётного листка работников утверждена и является приложением к Коллективному договору, и отражает установленные приказом Департамента образования от 30.11.2023 г. № 01-05/1165 «Об утверждении типовых видов расчетов» виды выплат, применяемых в программном обеспечении для начисления заработной платы работников учреждений данной отрасли. С 01.09.2024 г. с каждым работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором детализированы все назначенные по тарификации выплаты, обобщённые в расчётном листке. Второй экземпляр дополнительного соглашения каждым работником получен на руки. По итогам 2024 года уровень средней заработной платы по учреждению соответствует требованиям Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило коллективное обращение от работников МОУ Средняя школа № 55 по следующим фактам: - понижение заработной платы, - ненадлежащее распределение и несвоевременная выплата стимулирующего фонда, - отсутствие повышающих выплат (сверхнаполняемость классов, губернаторские надбавки, доплата за молодого специалиста) - неинформативный расчетный листок, в котором недостаточно информации по начислениям. Директором школы Битковой О.В. представлены следующие пояснения. Понижение заработной платы производилось по обоснованным причинам (уменьшение часов учебной нагрузки и снижением соответствующих выплат, окончание срока действия категории, наступление педагогического стажа у молодого специалиста свыше 5 лет). Ежегодно в мае педагогический коллектив знакомится с приказом «Об уведомлении работников МОУ «Средняя школа № 55» об изменении условий оплаты труда» (от 31.05.2024 г. № 03-01/87) в следующем учебном году под роспись. Для распределения стимулирующего фонда в МОУ «Средняя школа № 55» создана Комиссия по определению выплат стимулирующего характера работникам средней школы № 55 (приказ № 01-07/11 от 10.01.2023 г.). Информация о начислении стимулирующих выплат является конфиденциальной и не может быть разглашена посторонним лицам. Выплата из стимулирующего фонда производится одновременно с выплатой заработной платы, а именно согласно Коллективному договору ежемесячно 29 или 14 числа каждого месяца. В учреждении на 01.09.2024 г. числилось 6 молодых специалистов, которым установлены выплаты в размере коэффициента 0,2 за стаж до 2 лет и повышение должностного оклада на 30%. При проведении тарификации 01.09.2024 г. работникам МОУ «Средняя школа № 55» были установлены выплаты стимулирующего характера, также работникам ежемесячно производились выплаты единовременного характера (в виде премий по результатам труда). Выплаты работникам премий по результатам труда производились ежемесячно по приказу руководителя учреждения на основании решений Комиссии по определению выплат стимулирующего характера работникам средней школы № 55 (в том числе за «сверхнаполняемость классов»). Выплаты производились в пределах фонда оплаты труда. Форма расчётного листка работников утверждена и является приложением к Коллективному договору, и отражает установленные приказом Департамента образования от 30.11.2023 г. № 01-05/1165 «Об утверждении типовых видов расчетов» виды выплат, применяемых в программном обеспечении для начисления заработной платы работников учреждений данной отрасли. С 01.09.2024 г. с каждым работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором детализированы все назначенные по тарификации выплаты, обобщённые в расчётном листке. Второй экземпляр дополнительного соглашения каждым работником получен на руки. По итогам 2024 года уровень средней заработной платы по учреждению соответствует требованиям Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55" №76251373159117530058