Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№76251373159117542903
🔢 ИНН:
7603004103
🆔 ОГРН:
1027600622301
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2025
🎯
Основание проведения
сведения из СФР
🔔
Предостережение
Согласно информации, поступившей из Социального фонда России, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ярославской области «Областная клиническая больница» (150062, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Яковлевская, д. 7) усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал ... Еще...Согласно информации, поступившей из Социального фонда России, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ярославской области «Областная клиническая больница» (150062, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Яковлевская, д. 7) усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2024 года у медицинских работников медицинской организации категории «врачи» на 47,33 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 186 из 393), категории «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием» на 45,45 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 5 из 11), что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7603004103)
Предостережение:
Согласно информации, поступившей из Социального фонда России, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ярославской области «Областная клиническая больница» (150062, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Яковлевская, д. 7) усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2024 года у медицинских работников медицинской организации категории «врачи» на 47,33 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 186 из 393), категории «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием» на 45,45 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 5 из 11), что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7603004103
ОГРН
1027600622301
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Инспектор
ФИО инспектора
Каткова Дарья Владимировна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
сведения из СФР
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, поступившей из Социального фонда России, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ярославской области «Областная клиническая больница» (150062, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Яковлевская, д. 7) усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2024 года у медицинских работников медицинской организации категории «врачи» на 47,33 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 186 из 393), категории «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием» на 45,45 % (численность работников, у которых выявлено снижение заработной платы — 5 из 11), что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.