Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СКАТ"
№76251373159117606229

🔢 ИНН:
7602053901
🆔 ОГРН:
1067602027877
📍 Адрес:
150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, проезд Республиканский, д 11
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2025
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «ЧОП СКАТ» (г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 141, помещ. 12-14).
Как следует из обращения, Романов Валерий Александрович 27.11.2024 был уволен без заявления, о своем увольнени... Еще...

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СКАТ" (ИНН: 7602053901) , адрес: 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, проезд Республиканский, д 11

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «ЧОП СКАТ» (г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 141, помещ. 12-14). Как следует из обращения, Романов Валерий Александрович 27.11.2024 был уволен без заявления, о своем увольнении узнал от работника бухгалтерии через две недели после выхода из отпуска. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, работодателем предоставлен ответ о том, что Романов В.А. на основании решения №4 от 13.09.2024 единственного участника ООО «ЧОП СКАТ» прекратил полномочия директора общества. Данное решение было принято в связи с утратой возможности замещать руководящие должности в ЧОП по причине аннулирования сотрудниками Росгвардии удостоверения частного охранника. Согласно ч. 15.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности» №2487-1 от 11.03.1992, обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника. По обоюдному решению сторон с 29.10.2024 г. Романову В.А. был предоставлен отпуск на 28 дней с оплатой и последующим увольнением. По прибытию из отпуска 27.11.2024 был издан приказ об увольнении по собственному желанию на основании заявления, также был произведен полный расчет, выдана трудовая книжка и выдан приказ об увольнении. Расписаться в приказе об увольнении Романов В.А. отказался, работодателем составлен акт. С 27.11.2024 никаких служебных обязанностей не выполнял, на рабочем месте не появлялся. Вместе с тем, документы, подтверждающие увольнение, расчет, выдачу трудовой книжки и отказ в ознакомлении с приказом об увольнении, не предоставлены.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7602053901
ОГРН 1067602027877
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СКАТ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность охранных служб, в том числе частных

Объект контроля

Адрес 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, проезд Республиканский, д 11

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Козырь Надежда Николаевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст Обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО «ЧОП СКАТ» (г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 141, помещ. 12-14). Как следует из обращения, Романов Валерий Александрович 27.11.2024 был уволен без заявления, о своем увольнении узнал от работника бухгалтерии через две недели после выхода из отпуска. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, работодателем предоставлен ответ о том, что Романов В.А. на основании решения №4 от 13.09.2024 единственного участника ООО «ЧОП СКАТ» прекратил полномочия директора общества. Данное решение было принято в связи с утратой возможности замещать руководящие должности в ЧОП по причине аннулирования сотрудниками Росгвардии удостоверения частного охранника. Согласно ч. 15.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности» №2487-1 от 11.03.1992, обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника. По обоюдному решению сторон с 29.10.2024 г. Романову В.А. был предоставлен отпуск на 28 дней с оплатой и последующим увольнением. По прибытию из отпуска 27.11.2024 был издан приказ об увольнении по собственному желанию на основании заявления, также был произведен полный расчет, выдана трудовая книжка и выдан приказ об увольнении. Расписаться в приказе об увольнении Романов В.А. отказался, работодателем составлен акт. С 27.11.2024 никаких служебных обязанностей не выполнял, на рабочем месте не появлялся. Вместе с тем, документы, подтверждающие увольнение, расчет, выдачу трудовой книжки и отказ в ознакомлении с приказом об увольнении, не предоставлены.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII