РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №36 "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК" ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№76251373159117678782

🔢 ИНН:
7627014735
🆔 ОГРН:
1027601605272
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №36 "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК" ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 7627014735)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7627014735
ОГРН проверяемого лица 1027601605272
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №36 "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК" ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Кочиной Людмилы Леонидовны, которая работала в МДОУ Детский сад №36 «Золотой петушок» ЯМР (150545, Ярославская область, Ярославский район, п. Дубки, ул. Октябрьская, д. 23) в должности музыкального руководителя с сентября 2009 по 31.01.2025 гг. Так, в обращении говорится о том, что с мая 2020 года Кочина Л.Л. столкнулась с дискриминацией со стороны заведующего, старшего воспитателя, делопроизводителя, завхоза и других коллег. Кочина Л.Л. в своем обращении указывает на то, что со стороны старшего воспитателя постоянно поступали докладные записки, на которые Кочина Л.Л. давала объяснения, однако данные докладные записки были безосновательны. В обращении Людмила Леонидовна отмечает, что 29.10.2024 аттестационная комиссия детского сада не аттестовала её на соответствие занимаемой должности, однако Кочина Л.Л. данное решение опротестовала в Министерстве образования Ярославской области. Кочиной Л.Л. подтвердили соответствие занимаемой должности на основании решения Министерства образования Ярославской области, однако члены комиссии на решении написали, что не согласны с аттестацией Людмилы Леонидовны. Также в отношении Кочиной Л.Л. были изданы приказы о дисциплинарном взыскании от 02.11.2024 и от 23.01.2025, с которыми Людмила Леонидовна не согласна. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что заведующий МДОУ Детский сад №36 «Золотой петушок» ЯМР не отрицает факт того, что Кочиной Л.Л. признали соответствие занимаемой должности только после предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований от Министерства образования Ярославской области. В соответствии с письменным объяснением сообщается, что на Кочину Л.Л. поступали жалобы и докладные записки за ненадлежащее исполнение должных обязанностей, в связи с чем к ней были применены дисциплинарные взыскания. Согласно представленным документам Кочиной Л.Л. установлено, что процедура применения к ней дисциплинарных взысканий была не соблюдена, так как в документах отсутствуют приказы о предоставление Кочиной Л.Л. письменных объяснений, что является нарушением ч. 1 ст. 193 ТК РФ. Документов о привлечении Кочиной Л.Л. к дисциплинарным взысканиям работодателем не представлено. МДОУ Детский сад №36 «Золотой петушок» ЯМР сообщает, что Кочина Л.Л. написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой