РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "ЭКОСТРОЙ"
№76251373159117679243

🔢 ИНН:
7603076299
🆔 ОГРН:
1217600015555
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "ЭКОСТРОЙ" (ИНН: 7603076299)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7603076299
ОГРН проверяемого лица 1217600015555
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "ЭКОСТРОЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Скворцовой Лады Сергеевны, которая была восстановлена в должности главного бухгалтера в ООО «ГК «Экострой» (150036, г. Ярославль, ул. Колышкина, д. 62, к. 3, кв. 5) по следующим фактам: после восстановления на работе по решению суда Скворцовой Л.С. не была обеспечена возможностью выполнения трудовой функции, тем самым у Скорцовой Л.С. не полные права главного бухгалтера; Верещагина Н.В., ранее занимавшая должность главного бухгалтера, не была уволена после восстановления на работе Скворцовой Л.С.; 13.01.2025 Скворцовой Л.С. было вручено уведомление о сокращении, при этом ей не предложены вакантные должности, в т.ч. финансового директора; Скворцовой Л.С. не произведена выплата заработной платы за январь, февраль 2025 года, также Скворцова Л.С. считает, что при сокращении 17.03.2025 ей не будет выплачено выходное пособие; генеральный директор увеличил себе заработную плату, при этом у организации имеются задолженности по заработной плате, налогам; Скворцовой Л.С. и другим сотрудникам не выдаются расчетные листки; необоснованный простой с 03.02.2025 по 02.03.2025 по вине работодателя, при этом в дни простоя Скворцова Л.С. и другие работники выполняли свои обязанности. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что приказом № 44-ОД от 28.12.2024 г. признан недействительным приказ об увольнении от 15.08.2024 г. № 33, в связи с чем Скворцова Л.С. была восстановлена на работе в должности главного бухгалтера. 30.01.2025 г. между Скворцовой Л.С. и ООО «ГК «Экострой» было заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым с 03.02.2025 г. она выполняете работу дистанционно. Согласно представленному объяснению, бухгалтерский учет в ООО «ГК «Экострой» осуществляется в программе 1С, доступ к которой Скворцовой Л.С. был предоставлен, также предоставлено персональное рабочее место (компьютер), доступ к корпоративной почте (Яндекс). Также генеральный директор ООО «ГК «Экострой» пояснил, что работодатель не обязан предоставлять доступ на сервер / Яндекс Диск и чаты, поскольку это не имеет прямого отношения к выполнению Вами своих трудовых обязанностей. 13.01.2025 г. Скворцовой Л.С. было получено уведомление об увольнении в связи с сокращением должности главного бухгалтера 16.03.2025 г. ООО «ГК «Экострой» представлены письма (исх. № 22 от 18.02.2025 г., исход. №47 от 03.03.2025 г., исход. №56 от 14.03.2025 г.,) с предложением Скворцовой Л.С. вакантных должностей, а также с просьбой предоставить документы об образовании и трудовой деятельности (исх. №23 от 19.01.2025 г.). Оправка данных писем подтверждается приложенными ООО «ГК «Экострой» скриншотами. Согласно пояснению генерального директора, Вещагина Е.Н. в связи с восстановлением Скворцовой Л.С. на работе была 27.12.2024 г. переведена на должность финансового директора, в связи с чем указанная должность вакантной не является и не может быть предложена Скворцовой Л.С. Согласно пояснению задержка выплаты заработной платы работникам связана с тяжелым финансовым положением ООО «ГК «Экострой», вызванное в нарушениях сроков оплаты контраагентами по заключенным договорам. Также как сообщает ООО «ГК «Экострой» генеральный директор переведен со ставки 0.25 на 0.5, задолженность по выплате заработной платы перед генеральным директором тоже имеется. Согласно письменному объяснению и пп. 2.1, п. 2 должностной инструкции, утвержденной генеральным директором ООО «ГК «Экострой» 01.10.2024, главный бухгалтер организует и осуществляет оформление, прием и выдачу, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документацией. Таким образом, в обязанности Скворцовой Л.С. входит выдача расчетных листков. Согласно приказу №05-ОД от 31.01.2025 «О введении простоя», в ООО «ГК «Экострой» был объявлен простой по вине работодателя в период с 03.02.2025 по 02.03.2025 в связи со снижением продаж, а также со смещением срок подписания договоров на 2025 год. На основании приказа, все работники обязаны находиться на своих рабочих местах, что не запрещено законодательством, также приказом не предусмотрено выполнение своих должностных обязанностей.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой