В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему приш... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему пришлось покинуть рабочее место.
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
Согласно представленным документам и объяснению заместителя директора по персоналу филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Винокуровой А.В., 02.03.2025 г., 17.03.2025 г., 18.03.2025 г. и 21.03.2025 г. Николаев И.А. покидал рабочее место ранее установленного времени, в связи с чем на основании п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложению Ц к указанному Положения Вы были лишены премии за март 2025 г. на 100% (распоряжение № 27-03/47 от 28.03.2025 г.).
В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложения Ц к указанному Положению, досрочный уход с рабочего места влечёт уменьшение размера премии за индивидуальные результаты труда в пределах от 5% до 100%.
Факт угрозы жизни и здоровью работодателем не подтвержден.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ" (ИНН: 7601001509)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему пришлось покинуть рабочее место.
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
Согласно представленным документам и объяснению заместителя директора по персоналу филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Винокуровой А.В., 02.03.2025 г., 17.03.2025 г., 18.03.2025 г. и 21.03.2025 г. Николаев И.А. покидал рабочее место ранее установленного времени, в связи с чем на основании п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложению Ц к указанному Положения Вы были лишены премии за март 2025 г. на 100% (распоряжение № 27-03/47 от 28.03.2025 г.).
В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложения Ц к указанному Положению, досрочный уход с рабочего места влечёт уменьшение размера премии за индивидуальные результаты труда в пределах от 5% до 100%.
Факт угрозы жизни и здоровью работодателем не подтвержден.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7601001509
ОГРН
1027600842972
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
22.1
Наименование
Производство резиновых изделий
Инспектор
ФИО инспектора
Горбунова Ксения Андреевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему пришлось покинуть рабочее место.
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
Согласно представленным документам и объяснению заместителя директора по персоналу филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Винокуровой А.В., 02.03.2025 г., 17.03.2025 г., 18.03.2025 г. и 21.03.2025 г. Николаев И.А. покидал рабочее место ранее установленного времени, в связи с чем на основании п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложению Ц к указанному Положения Вы были лишены премии за март 2025 г. на 100% (распоряжение № 27-03/47 от 28.03.2025 г.).
В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложения Ц к указанному Положению, досрочный уход с рабочего места влечёт уменьшение размера премии за индивидуальные результаты труда в пределах от 5% до 100%.
Факт угрозы жизни и здоровью работодателем не подтвержден.
