Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ"
№76251373159118141917

🔢 ИНН:	7601001509
🆔 ОГРН:	1027600842972
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.05.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ" (ИНН: 7601001509)

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7601001509
ОГРН проверяемого лица	1027600842972
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	22.1
Наименование проверочного листа	Производство резиновых изделий

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горбунова Ксения Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему пришлось покинуть рабочее место. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленным документам и объяснению заместителя директора по персоналу филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Винокуровой А.В., 02.03.2025 г., 17.03.2025 г., 18.03.2025 г. и 21.03.2025 г. Николаев И.А. покидал рабочее место ранее установленного времени, в связи с чем на основании п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложению Ц к указанному Положения Вы были лишены премии за март 2025 г. на 100% (распоряжение № 27-03/47 от 28.03.2025 г.). В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложения Ц к указанному Положению, досрочный уход с рабочего места влечёт уменьшение размера премии за индивидуальные результаты труда в пределах от 5% до 100%. Факт угрозы жизни и здоровью работодателем не подтвержден.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Николаева И.А., согласно которому распоряжением № 27-03/47 от 28.03.2025 г. он был лишён премии на 100%, что считает незаконным и необоснованным, поскольку его жизни и здоровью на предприятии угрожали, из-за чего ему пришлось покинуть рабочее место. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленным документам и объяснению заместителя директора по персоналу филиала АО «Кордиант» в г. Ярославле (ЯШЗ) Винокуровой А.В., 02.03.2025 г., 17.03.2025 г., 18.03.2025 г. и 21.03.2025 г. Николаев И.А. покидал рабочее место ранее установленного времени, в связи с чем на основании п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложению Ц к указанному Положения Вы были лишены премии за март 2025 г. на 100% (распоряжение № 27-03/47 от 28.03.2025 г.). В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда рабочих АО «Кордиант» (П 38-2020), а также п. 1.1 Приложения Ц к указанному Положению, досрочный уход с рабочего места влечёт уменьшение размера премии за индивидуальные результаты труда в пределах от 5% до 100%. Факт угрозы жизни и здоровью работодателем не подтвержден.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ" №76251373159118141917