Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕРГЛАСС 76"
№76251373159118187392

🔢 ИНН:
7604289846
🆔 ОГРН:
1157627030714
📍 Адрес:
150049, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Вспольинское поле, д 16
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕРГЛАСС 76" (ИНН: 7604289846) , адрес: 150049, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Вспольинское поле, д 16

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7604289846
ОГРН проверяемого лица 1157627030714
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕРГЛАСС 76"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12
Наименование проверочного листа Формирование и обработка листового стекла

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 150049, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Вспольинское поле, д 16

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козырь Надежда Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Волкова Ильи Алексеевича о незаконном увольнении и принуждении к увольнению, о невыплате заработной платы ООО «Мастергласс76» (г. Ярославль, ул. Вспольинское поле, д. 16) Также заявитель указывает, что 11.04.2025 получил травмы на производстве - порез руки стеклом, однако работодателем не выяснены обстоятельства несчастного случая, произошедшего с Волковым И.А. и не проведено расследование несчастного случая в соответствии со статьями 229-230 ТК РФ. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлены нарушения статей 62, 84.1, 140, 236 ТК РФ. При изучении документов, предоставленных работодателем установлено, что на приказе №8 от 28.04.2025 о прекращении трудового договора в нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ отсутствует запись о невозможности довести до сведения работника содержание приказа о прекращении трудового договора. 28.04.2025, согласно предоставленному табелю учета рабочего времени, для Волкова И.А. был рабочим днем, соответственно, работодатель обязан был ознакомить Волкова И.А. с приказом о прекращении трудового договора 28.04.2025 (ч. 2 и 3 ст. 84.1 ТК РФ). Также установлено нарушение работодателем ч. 1 ст. 140 ТК РФ, так как окончательный расчет при увольнении был выплачен 29.04.2025, что подтверждается реестрами о зачислении денежных средств от 29.04.2025, а не в день расторжения трудового договора. Согласно указанным реестрам Вам были выплачены 21 258,69 руб. и 25,76 руб. Платежных документов, подтверждающих начисление и выплату компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, предусмотренную ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работодатель не предоставил. В соответствии со ст. 62 ТК РФ в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления о выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью, Волкову И.А. 06.05.2025 направлено уведомление о готовности документов и о необходимости их получить. Документы были получены Волковым И.А. 07.05.2025., что подтверждается его соответствующей подписью. Вместе с тем, срок, указанный в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником, соответственно, день подачи заявления, а именно 29.04.2025, входит в три рабочих дня для предоставления документов, связанных с работой. Таким образом, работодатель должен был направить Волкову И.А. уведомление о готовности запрошенных документов 05.05.2025.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой