РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРОРТ ВЯТСКОЕ"
№76251373159118380044

🔢 ИНН:
7627060227
🆔 ОГРН:
1247600005190
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.06.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРОРТ ВЯТСКОЕ" (ИНН: 7627060227)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7627060227
ОГРН проверяемого лица 1247600005190
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРОРТ ВЯТСКОЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Муравьёва Полина Евгеньевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Разуваевой Елены Вячеславовны (трудовой договор №124/2024 от 17.12.2024 — администратор службы СПИР). Так, из обращения следует: В январе 2025 Разуваева Е.В. была отстранена от работы, так как она не соответствует должности (каких-либо документов не представлено). После прохождения аттестации Разуваеву Е.В. не включили в графики смен; Работники исполняют обязанности по сменному графику 2/2 по 12 часов, без перерыва для отдыха и питания. В табеле проставляется 11 часов работы; Разуваеву Е.В. принудили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 06.02.2025 по 28.02.2025; Заработная плата за ноябрь 2024 произведена Разуваевой Е.В. лишь в феврале 2025; 21.02.2025 Разуваева Е.В. была удалена из рабочих чатов, в марте 2025 Разуваеву Е.В. не допустили к работе после отпуска за свой счет и требовали предоставить объяснительные ввиду отсутствия на рабочем месте; Разуваевой Е.В. 10.04.2025 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, однако ООО «Курорт Вятское» в выплату при увольнении отказывается включать простой по вине работодателя; Также Разуваева Е.В. считает, что ей неправильно рассчитывают компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что Разуваева Е.В. работала в ООО «Курорт Вятское» в ноябре, однако трудовой договор с ней заключен лишь 17.12.2024. Также платежных ведомостей по выплате заработной платы за ноябрь 2024 года не представлено.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой