Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Наумовой Анастасии Владиславовны. В своем обращении Наумова А.В. указывает на то, что заведующим МДОУ «Детский сад №58» созданы невыносимые условия труда, которые повлекли к массовому увольнению воспитателей и младших воспитателей ясельной группы. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).