Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение гражданина, из которого следует, что работникам учреждения стало известно о реорганизации и массовом сокращении работников, однако операторам женской консультации предложили перейти работать в другую поликлинику либо уволиться по собственному желанию, уведомления о сокращении выдано не было. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленному объяснению начальника отдела правовой и кадровой работы ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» Дунаевой Е.А., в связи с проведением оптимизации и организационно-штатных мероприятий в целях улучшения качества оказания медицинской помощи прикрепленному населению было принято решение о временном перемещении операторов Женской консультации № 3 на другое рабочее место без изменения условий трудового договора и трудовой функции. Так, согласно приказу от 09.07.20025 г. № 127, Полушкина Е.А. была перемещена на другое рабочее место по адресу: г. Ярославль, ул. Труфанова, д. 21, корп. 2 (Поликлиника № 2) без изменения трудовой функции на период с 16.07.2025 г. по 15.08.2025 г. 14.07.2025 г. Полушкина Е.А. отказалась ставить подпись в данном приказе (акт от 14.07.2025 г.). Согласно приказу от 09.07.20025 г. № 128, Лебедева Т.П. была перемещена на другое рабочее место по адресу: г. Ярославль, ул. Труфанова, д. 21, корп. 2 (Поликлиника № 2) без изменения трудовой функции на период с 15.07.2025 г. по 08.08.2025 г. Трудовые договоры Полушкиной Е.А. и Лебедовой Т.П. не представлены. 28.07.2025 г. Лебедева Т.П. отказалась ставить подпись в данном приказе (акт от 28.07.2025 г.). Каких-либо документов, подтверждающих сокращение указанных должностей, не представлено.