Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ САДОВО-ПАРКОВОЕ ХОЗЯЙСТВО И ЗЕЛЕНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
№76251373159119127411

🔢 ИНН:	7604259633
🆔 ОГРН:	1147604005515
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.08.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ САДОВО-ПАРКОВОЕ ХОЗЯЙСТВО И ЗЕЛЕНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ (ИНН: 7604259633)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7604259633
ОГРН проверяемого лица	1147604005515
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ САДОВО-ПАРКОВОЕ ХОЗЯЙСТВО И ЗЕЛЕНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	81.29.9
Наименование проверочного листа	Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горбунова Ксения Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда от Зуева Евгения Львовича, согласно которому при приеме на работу он не был ознакомлен с локальными нормативными актами, устанавливающими систему оплату труда. При этом ему стало известно, что у работников, занимающих аналогичную должность, надбавка за сложность и напряженность составляет 20%¸ а у Зуева Е.Л. - 15%, ежемесячная премия у них составляет 40%, а у Зуеву Е.Л. - 30%. 30.06.2025 г. Зуев Е.Л. обратился к работодателю с заявлением об ознакомлении его с положением об оплате труда и положением о премировании, которое было проигнорировано. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлено объяснение директора Степанова А.М., из которого следует, что в трудовом договоре от 13.01.2025 г. № 3 стоит подпись Зуева Е.Л., подтверждающая ознакомление с нормативными локальными актами учреждения. При трудоустройстве Зуеву Е.Л. согласно штатному расписанию и Положению об оплате труда и выплатам единовременных поощрений работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля был установлен должностной оклад, надбавка за сложность и напряженность работы (персональная надбавка) в размере 15% и ежемесячное премирование в размере 30%. В соответствии с Положением об оплаты труда и выплатам единовременных поощрений работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля такая надбавка может быть установлена в размере 24% от оклада, а ежемесячное премирование — до 40%. Вместе с тем в представленном работодателем трудовом договоре от 13.01.2025 г. № 3 отсутствуют подписи Зуева Е.Л., подтверждающие ознакомление с Положением по оплате труда и выплатам вознаграждения по результатам труда работникам, участвующим в выполнении работ (услуг), приносящие доход сверх установленного муниципального задания — внебюджетной (коммерческой) деятельности МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля и с Положением о ежемесячной надбавке за классность водителям транспорта МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля. При этом Зуев Е.Л. поставил подпись в разделе, подтверждающим ознакомление с должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением «Об оплате труда и выплатам единовременных поощрений МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля», Положением о защите персональных данных работников МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля, Антимонопольной политикой МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля, Положением о ежемесячной надбавке за сложность напряженность и специфику труда (персональная) работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля.

Значение

В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда от Зуева Евгения Львовича, согласно которому при приеме на работу он не был ознакомлен с локальными нормативными актами, устанавливающими систему оплату труда. При этом ему стало известно, что у работников, занимающих аналогичную должность, надбавка за сложность и напряженность составляет 20%¸ а у Зуева Е.Л. - 15%, ежемесячная премия у них составляет 40%, а у Зуеву Е.Л. - 30%. 30.06.2025 г. Зуев Е.Л. обратился к работодателю с заявлением об ознакомлении его с положением об оплате труда и положением о премировании, которое было проигнорировано. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлено объяснение директора Степанова А.М., из которого следует, что в трудовом договоре от 13.01.2025 г. № 3 стоит подпись Зуева Е.Л., подтверждающая ознакомление с нормативными локальными актами учреждения. При трудоустройстве Зуеву Е.Л. согласно штатному расписанию и Положению об оплате труда и выплатам единовременных поощрений работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля был установлен должностной оклад, надбавка за сложность и напряженность работы (персональная надбавка) в размере 15% и ежемесячное премирование в размере 30%. В соответствии с Положением об оплаты труда и выплатам единовременных поощрений работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля такая надбавка может быть установлена в размере 24% от оклада, а ежемесячное премирование — до 40%. Вместе с тем в представленном работодателем трудовом договоре от 13.01.2025 г. № 3 отсутствуют подписи Зуева Е.Л., подтверждающие ознакомление с Положением по оплате труда и выплатам вознаграждения по результатам труда работникам, участвующим в выполнении работ (услуг), приносящие доход сверх установленного муниципального задания — внебюджетной (коммерческой) деятельности МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля и с Положением о ежемесячной надбавке за классность водителям транспорта МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля. При этом Зуев Е.Л. поставил подпись в разделе, подтверждающим ознакомление с должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением «Об оплате труда и выплатам единовременных поощрений МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля», Положением о защите персональных данных работников МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля, Антимонопольной политикой МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля, Положением о ежемесячной надбавке за сложность напряженность и специфику труда (персональная) работникам МБУ «Горзеленхозстрой» города Ярославля.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ САДОВО-ПАРКОВОЕ ХОЗЯЙСТВО И ЗЕЛЕНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО" ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ №76251373159119127411